Gmunden Apprenticeship Fair: Ontdek meer dan 70 carrières voor de toekomst!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

De 13e AMS Gmunden-leerlingenbeurs op 15 en 16 oktober 2025 bood meer dan 40 bedrijven en talloze carrièremogelijkheden.

Die 13. AMS Gmunden Lehrlingsmesse am 15. und 16. Oktober 2025 bot über 40 Unternehmen und zahlreiche Karrierechancen.
De 13e AMS Gmunden-leerlingenbeurs op 15 en 16 oktober 2025 bood meer dan 40 bedrijven en talloze carrièremogelijkheden.

Gmunden Apprenticeship Fair: Ontdek meer dan 70 carrières voor de toekomst!

De 13e AMS Gmunden-leerlingenbeurs vond onlangs plaats op 15 en 16 oktober 2025 en bouwde voort op de successen van voorgaande jaren. Ruim 40 regionale bedrijven presenteerden daar ruim 70 verschillende leerwerkplaatsen, wat bezoekers een geweldige kans bood om kennis te maken met de veelbelovende opleidingsmogelijkheden in de regio. Deze twee dagen waren niet alleen een platform voor studenten en hun ouders, maar ook voor volwassenen die op zoek zijn naar nieuwe professionele perspectieven.

Bijzondere aandacht werd besteed aan de avondsessie voor ouders en volwassenen die op zoek waren naar een stageplek, en deze werd goed ontvangen. “De vakbeurs is een onmisbaar ontmoetingspunt voor jongeren die hun toekomst in eigen hand willen houden”, benadrukt Ilse Hankowetz, de aangewezen vestigingsmanager van AMS Gmunden. Bovendien is het evenement in het verleden vaak het startpunt geweest voor succesvolle stageplaatsen.

Directe uitwisseling bevordert carrièremogelijkheden

Net als voorgaande jaren werden de creatief vormgegeven beursstands van de bedrijven geprezen. Peter Plank, hoofd van de afdeling Corporate Service, was positief over de hoge opkomst en betrokkenheid van de exposanten. Bernd Gschwandtner van Wuppermann benadrukte de mogelijkheid om discussies te voeren en proefdagen te organiseren. Florian Öhlinger van KIENINGER Bau benadrukte ook het belang van de vakbeurs voor de regionaliteit. Voor Lisa-Maria Thalinger van Schnittvision was het evenement een uitgelezen kans om in contact te komen met toekomstig talent, terwijl Ulrike Fritz van Gmundner Molkerei de directe uitwisseling en de succesvolle organisatie van de beurs prees.

Eén van de hoogtepunten van de beurs was de exclusieve ochtend op donderdag voor schoolklassen die direct contact zochten met de bedrijven. Volgens arbeitsagentur.de maken dergelijke evenementen directe uitwisseling met HR-managers mogelijk, wat vaak moeilijk te bereiken is via websites of sociale media. Studenten kregen de kans om ervaringen van andere jongeren te vragen en eerste contacten te leggen.

Kijkend naar de toekomst

De feedback van de exposanten was steeds positief. Martin Grill-Kiefer van WOLF-Systembau en Judith Strauss van ROHRDORFER Zement benadrukten de succesvolle uitwisseling en de levendige belangstelling. De voorbereidingen voor de leerlingbeurs van 2026 zijn al begonnen en alle betrokkenen zijn het erover eens dat deze beurs jongeren waardevolle ondersteuning biedt op hun professionele pad.
Meer informatie is te vinden op lehrlingsmesse.at.