Salon de l'apprentissage de Gmunden : découvrez plus de 70 métiers d'avenir !

Salon de l'apprentissage de Gmunden : découvrez plus de 70 métiers d'avenir !

Le 13e salon des apprentis AMS Gmunden a eu lieu les 15 et 16 octobre 2025 et s'appuie sur les succès des années précédentes. Plus de 40 entreprises régionales y ont présenté plus de 70 formations différentes, offrant ainsi aux visiteurs une excellente occasion de découvrir les possibilités de formation prometteuses de la région. Ces deux journées ont été une plateforme non seulement pour les étudiants et leurs parents, mais aussi pour les adultes à la recherche de nouvelles perspectives professionnelles.

Une attention particulière a été accordée à la séance du soir destinée aux parents et aux adultes à la recherche d'un apprentissage, qui a été bien accueillie. «Le salon est un point de rencontre indispensable pour les jeunes qui souhaitent prendre leur avenir en main», souligne Ilse Hankowetz, directrice désignée de l'AMS Gmunden. En outre, l'événement a souvent été le point de départ d'apprentissages réussis dans le passé.

L'échange direct favorise les opportunités de carrière

Comme les années précédentes, les stands d'exposition au design créatif des entreprises ont été salués. Peter Plank, chef du département Corporate Service, s'est montré positif quant à la forte participation et à l'engagement des exposants. Bernd Gschwandtner de Wuppermann a souligné la possibilité de discuter et d'organiser des journées de procès. Florian Öhlinger de KIENINGER Bau a également souligné l'importance du salon pour la régionalité. Pour Lisa-Maria Thalinger de Schnittvision, l'événement a été une excellente occasion d'entrer en contact avec de futurs talents, tandis qu'Ulrike Fritz de Gmundner Molkerei a loué l'échange direct et l'organisation réussie du salon.

L'un des moments forts du salon a été la matinée exclusive du jeudi destinée aux classes scolaires qui recherchaient un contact direct avec les entreprises. Selon arbeitsagentur.de, de tels événements permettent un échange direct avec les responsables RH, ce qui est souvent difficile à réaliser via les sites Internet ou les réseaux sociaux. Les étudiants ont eu l'occasion de poser des questions sur les expériences d'autres jeunes et d'établir de premiers contacts.

Regarder vers l'avenir

Les retours des exposants ont été toujours positifs. Martin Grill-Kiefer de WOLF-Systembau et Judith Strauss de ROHRDORFER Zement ont souligné l'échange fructueux et le vif intérêt. Les préparatifs du salon des apprentis 2026 ont déjà commencé et tous s'accordent à dire que ce salon constitue un soutien précieux aux jeunes dans leur parcours professionnel.
De plus amples informations peuvent être trouvées sur lehrlingsmesse.at.