معرض Gmunden للتدريب المهني: اكتشف أكثر من 70 مهنة للمستقبل!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

قدم معرض التدريب المهني الثالث عشر AMS Gmunden يومي 15 و16 أكتوبر 2025 أكثر من 40 شركة والعديد من الفرص الوظيفية.

Die 13. AMS Gmunden Lehrlingsmesse am 15. und 16. Oktober 2025 bot über 40 Unternehmen und zahlreiche Karrierechancen.
قدم معرض التدريب المهني الثالث عشر AMS Gmunden يومي 15 و16 أكتوبر 2025 أكثر من 40 شركة والعديد من الفرص الوظيفية.

معرض Gmunden للتدريب المهني: اكتشف أكثر من 70 مهنة للمستقبل!

أقيم معرض المتدربين الثالث عشر AMS Gmunden مؤخرًا يومي 15 و16 أكتوبر 2025، واعتمد على النجاحات التي تحققت في السنوات السابقة. وقد قدمت أكثر من 40 شركة إقليمية أكثر من 70 تدريبًا مهنيًا مختلفًا هناك، مما أتاح للزوار فرصة رائعة للتعرف على فرص التدريب الواعدة في المنطقة. لم يكن هذان اليومان بمثابة منصة للطلاب وأولياء أمورهم فحسب، بل أيضًا للبالغين الذين يبحثون عن وجهات نظر مهنية جديدة.

تم إيلاء اهتمام خاص للجلسة المسائية للآباء والكبار الباحثين عن التدريب المهني، والتي لاقت استحسانًا كبيرًا. "المعرض التجاري هو نقطة التقاء لا غنى عنها للشباب الذين يريدون أن يحتفظوا بمستقبلهم بأيديهم"، تؤكد إيلسي هانكويتز، مديرة الفرع المعينة لشركة AMS Gmunden. بالإضافة إلى ذلك، كان هذا الحدث في كثير من الأحيان نقطة البداية للتدريب المهني الناجح في الماضي.

التبادل المباشر يعزز الفرص الوظيفية

وكما هو الحال في السنوات السابقة، تمت الإشادة بأجنحة العرض المصممة بشكل إبداعي للشركات. كان بيتر بلانك، رئيس قسم خدمة الشركات، إيجابيًا بشأن الإقبال الكبير والتزام العارضين. وأكد بيرند غشفاندتنر من فوبيرمان على فرصة إجراء المناقشات وترتيب أيام المحاكمة. كما أكد فلوريان أولينجر من كينينغر باو على أهمية المعرض التجاري للمنطقة. بالنسبة إلى Lisa-Maria Thalinger من Schnittvision، كان الحدث بمثابة فرصة ممتازة للتواصل مع المواهب المستقبلية، في حين أشادت Ulrike Fritz من Gmundner Molkerei بالتبادل المباشر والتنظيم الناجح للمعرض التجاري.

كان أحد أبرز أحداث المعرض التجاري هو الصباح الحصري يوم الخميس لفصول المدارس الذين كانوا يبحثون عن اتصال مباشر مع الشركات. وفقًا لموقع arbeitsagentur.de، تتيح مثل هذه الأحداث التبادل المباشر مع مديري الموارد البشرية، وهو ما يصعب تحقيقه غالبًا عبر مواقع الويب أو وسائل التواصل الاجتماعي. أتيحت للطلاب الفرصة للسؤال عن تجارب الشباب الآخرين وإجراء اتصالات أولية.

النظر إلى المستقبل

وكانت ردود الفعل من العارضين إيجابية باستمرار. وأكد مارتن جريل-كيفر من WOLF-Systembau وجوديث شتراوس من ROHRDORFER Zement على التبادل الناجح والاهتمام الحيوي. لقد بدأت بالفعل الاستعدادات لمعرض المتدربين لعام 2026، ويتفق جميع المشاركين على أن هذا المعرض يوفر دعمًا قيمًا للشباب في مسارهم المهني.
يمكن العثور على مزيد من المعلومات على lehrlingsmesse.at.