Kibernetski napadi in pozitivna psihologija: Tako si podjetja zagotavljajo svojo prihodnost!

Kibernetski napadi in pozitivna psihologija: Tako si podjetja zagotavljajo svojo prihodnost!

Oberbank Kirchdorf je nedavno organizirala razburljiv tematski večer za pravne osebe, ki se je ukvarjal z dvema aktualnima izzivoma: kibernetsko varnostjo in pozitivno psihologijo. Kot poroča meinbezirk.at, sta ti dve temi za današnja podjetja zelo pomembni.

Othmar Gattringer, vodja upravljanja IT in varnosti IT pri skupini Kirchdorfer Group, je delil svojo izkušnjo iz prve roke s pomembnim kibernetskim napadom leta 2022. Na srečo je bila škoda uspešno popravljena, vendar ti incidenti niso osamljeni. Ocenjuje se, da kibernetski kriminal ustvari ogromnih 10,5 bilijonov dolarjev letno po vsem svetu, pri čemer je Avstrija lani poročala o več kot 62.000 registriranih kibernetskih napadih. Od teh je bil približno vsak sedmi napad uspešen.

Kibernetski napadi: vse večji problem

Dieter Ettl iz 3Banken Versicherungsmakler GmbH je kibernetske napade opisal kot največje posamično tveganje na svetu. Podjetnikom močno priporoča sklenitev kibernetskega zavarovanja, tudi če ne nudi popolne zaščite pred napadi. Grožnja kibernetske kriminalitete se ne ustavi pri velikih podjetjih; kdorkoli je lahko prizadet.

V Nemčiji se stanje ogroženosti že leta zaostruje, izboljšanja pa ni videti. Leta 2025 je 69 % podjetij kibernetski kriminal ocenilo kot visoko, kar je znatno povečanje v primerjavi z letom 2015, ko jih je tako menilo le 34 %. Vedno več posameznikov postaja žrtev kibernetskih napadov in 61 % Nemcev je imelo z njimi osebne izkušnje, kar dodatno ponazarja težavo, kot jo predstavlja Statista.

Vloga pozitivne psihologije

Čeprav je kibernetska varnost izrednega pomena, se je Sigrid Sperrer, klinična zdravstvena in nujna psihologinja, osredotočila na prednosti pozitivne psihologije v korporativnem kontekstu. Ne gre le za odganjanje groženj, temveč tudi za spodbujanje zadovoljstva z življenjem in razvoj potencialov zaposlenih. Pozitivna psihologija se osredotoča na prednosti in lahko pomaga zmanjšati raven stresa in zmanjšati bolniško odsotnost, hkrati pa poveča produktivnost.

Osrednji vidik podjetij je spoštovanje, ki bi moralo biti enakopravno za uspešno poslovanje. Te ugotovitve se dobro ujemajo z ugotovitvami raziskovalne skupine, ki je preučevala vpliv tehnologije na dobro počutje. Ta raziskovalna skupina je razvila koncept PCyb, ki povezuje kiberpsihologijo s pozitivno psihologijo in se osredotoča na to, kako imajo lahko tehnologije pozitivne in negativne učinke na naše počutje, kot je razloženo v trenutni raziskavi PMC.

Povezava med digitalno varnostjo in psihološkim blagostanjem je ključnega pomena za vodenje podjetij. Podjetja, ki v svoje strategije vključujejo kibernetsko varnost in pozitivno psihologijo, so bolje opremljena za soočanje z današnjimi izzivi.