Cyberaanvallen en positieve psychologie: zo stellen bedrijven hun toekomst veilig!

Cyberaanvallen en positieve psychologie: zo stellen bedrijven hun toekomst veilig!

Oberbank Kirchdorf organiseerde onlangs een spannende thema-avond voor zakelijke klanten waarin twee actuele uitdagingen aan bod kwamen: cybersecurity en positieve psychologie. Deze twee onderwerpen zijn vandaag de dag van groot belang voor bedrijven, zoals meinbezirk.at meldt.

Othmar Gattringer, hoofd IT en IT-beveiligingsbeheer bij de Kirchdorfer Group, deelde zijn ervaringen uit de eerste hand met een aanzienlijke cyberaanval in 2022. Gelukkig is de schade met succes hersteld, maar deze incidenten staan ​​niet op zichzelf. Er wordt geschat dat cybercriminaliteit wereldwijd jaarlijks een enorme $10,5 biljoen genereert, waarbij Oostenrijk vorig jaar meer dan 62.000 geregistreerde cyberaanvallen rapporteerde. Hiervan was ongeveer één op de zeven aanvallen succesvol.

Cyberaanvallen: een groeiend probleem

Dieter Ettl van 3Banken Versicherungsmakler GmbH beschreef cyberaanvallen als het grootste afzonderlijke risico wereldwijd. Hij raadt ondernemers sterk aan een cyberverzekering af te sluiten, ook al biedt deze geen volledige bescherming tegen aanvallen. De dreiging van cybercriminaliteit stopt niet bij grote bedrijven; iedereen kan erdoor getroffen worden.

In Duitsland wordt de dreigingssituatie al jaren erger, zonder dat er verbetering in zicht is. In 2025 beoordeelde 69% van de bedrijven cybercriminaliteit als hoog, een aanzienlijke stijging vergeleken met 2015, toen slechts 34% zich zo voelde. Steeds meer particulieren worden het slachtoffer van cyberaanvallen en 61% van de Duitsers heeft er persoonlijke ervaring mee gehad, wat het probleem verder illustreert zoals Statista het presenteert.

De rol van positieve psychologie

Hoewel cyberveiligheid van het allergrootste belang is, concentreerde Sigrid Sperrer, klinisch gezondheids- en noodpsycholoog, zich op de voordelen van positieve psychologie in een bedrijfscontext. Het gaat niet alleen om het afweren van bedreigingen, maar ook om het bevorderen van levenstevredenheid en de ontwikkeling van het potentieel van werknemers. Positieve psychologie richt zich op sterke punten en kan helpen de stressniveaus te verminderen en het ziekteverzuim te verminderen en tegelijkertijd de productiviteit te verhogen.

Een centraal aspect voor bedrijven is waardering, die op gelijke voet moet staan ​​om een ​​succesvol bedrijf te kunnen runnen. Deze bevindingen sluiten goed aan bij bevindingen van een onderzoeksgroep die de impact van technologie op het welzijn onderzoekt. Deze onderzoeksgroep ontwikkelde het concept PCyb, dat cyberpsychologie koppelt aan positieve psychologie en zich richt op hoe technologieën zowel positieve als negatieve effecten kunnen hebben op ons welzijn, zoals uitgelegd in huidig ​​onderzoek PMC.

De verbinding tussen digitale veiligheid en psychologisch welzijn is cruciaal voor de bedrijfsvoering. Bedrijven die zowel cyberveiligheid als positieve psychologie in hun strategieën integreren, zijn beter toegerust om de uitdagingen van vandaag aan te gaan.