Kiberuzbrukumi un pozitīvā psiholoģija: šādi uzņēmumi nodrošina savu nākotni!

Kiberuzbrukumi un pozitīvā psiholoģija: šādi uzņēmumi nodrošina savu nākotni!

Die Oberbank Kirchdorf hat kürzlich einen spannenden Themenabend für Firmenkunden veranstaltet, der sich mit zwei aktuellen Herausforderungen auseinandersetzte: Cyber-Security und Positive Psychologie. Diese beiden Themen sind für Unternehmen heute von großer Bedeutung, wie meinbezirk.at berichtet.

Othmar Gattringer, Kirchdorfer Group IT un IT drošības pārvaldības vadītājs, dalījās savā tiešajā pieredzē par nozīmīgu kiberuzbrukumu 2022. gadā. Par laimi, bojājumi tika veiksmīgi novērsti, taču šie incidenti nav atsevišķi. Tiek lēsts, ka kibernoziedzība ik gadu visā pasaulē rada milzīgus USD 10,5 triljonus, un Austrija pagājušajā gadā ziņoja par vairāk nekā 62 000 reģistrētiem kiberuzbrukumiem. No tiem aptuveni viens no septiņiem uzbrukumiem bija veiksmīgs.

Kiberuzbrukumi: pieaugoša problēma

Dīters Etls no 3Banken Versicherungsmakler GmbH aprakstīja kiberuzbrukumus kā lielāko atsevišķu risku pasaulē. Viņš stingri iesaka uzņēmējiem veikt kiberapdrošināšanu, pat ja tā nepiedāvā pilnīgu aizsardzību pret uzbrukumiem. Kibernoziedzības draudi neapstājas pie lieliem uzņēmumiem; ikviens var tikt ietekmēts.

Vācijā draudu situācija ir pasliktinājusies gadiem ilgi, un uzlabojumi nav redzami. 2025. gadā 69% uzņēmumu kibernoziedzību novērtēja kā augstu, kas ir ievērojams pieaugums salīdzinājumā ar 2015. gadu, kad šādi jutās tikai 34%. Arvien vairāk privātpersonu kļūst par kiberuzbrukumu upuriem, un 61% vāciešu ir bijusi personīga pieredze ar tiem, kas vēl vairāk ilustrē problēmu, kā to izklāsta Statista.

Pozitīvās psiholoģijas loma

Lai gan kiberdrošība ir ārkārtīgi svarīga, klīniskās veselības un neatliekamās palīdzības psiholoģe Sigrida Šperere koncentrējās uz pozitīvās psiholoģijas priekšrocībām korporatīvajā kontekstā. Tā nav tikai draudu novēršana, bet arī apmierinātības ar dzīvi veicināšana un darbinieku potenciāla attīstība. Pozitīvā psiholoģija koncentrējas uz stiprajām pusēm un var palīdzēt samazināt stresa līmeni un samazināt slimības atvaļinājumu, vienlaikus palielinot produktivitāti.

Uzņēmumu galvenais aspekts ir atzinība, kurai jābūt līdzvērtīgai, lai veiksmīgi vadītu uzņēmējdarbību. Šie atklājumi labi saskan ar atklājumiem no pētniecības grupas, kas pētīja tehnoloģiju ietekmi uz labklājību. Šī pētniecības grupa izstrādāja koncepciju PCyb, kas saista kiberpsiholoģiju ar pozitīvo psiholoģiju un koncentrējas uz to, kā tehnoloģijām var būt gan pozitīva, gan negatīva ietekme uz mūsu labklājību, kā paskaidrots pašreizējā pētījumā PMC.

Saikne starp digitālo drošību un psiholoģisko labklājību ir ļoti svarīga biznesa vadībai. Uzņēmumi, kas savās stratēģijās iekļauj gan kiberdrošību, gan pozitīvo psiholoģiju, ir labāk sagatavoti mūsdienu izaicinājumiem.