Kibernetinės atakos ir teigiama psichologija: taip įmonės užtikrina savo ateitį!

Kibernetinės atakos ir teigiama psichologija: taip įmonės užtikrina savo ateitį!

Oberbank Kirchdorf neseniai surengė įdomų teminį vakarą verslo klientams, kuriame buvo nagrinėjami du dabartiniai iššūkiai: kibernetinis saugumas ir pozityvioji psichologija. Šios dvi temos yra labai svarbios įmonėms šiandien, kaip pranešama meinbezirk.at.

Othmaras Gattrineris, „Kirchdorfer Group“ IT ir IT saugumo valdymo vadovas, pasidalijo savo tiesiogine patirtimi apie didelę kibernetinę ataką 2022 m. Laimei, žala buvo sėkmingai atitaisyta, tačiau šie incidentai nėra pavieniai. Apskaičiuota, kad kibernetiniai nusikaltimai kasmet visame pasaulyje generuoja 10,5 trilijono dolerių, o Austrija pernai pranešė apie 62 000 registruotų kibernetinių atakų. Iš jų maždaug viena iš septynių atakų buvo sėkminga.

Kibernetinės atakos: auganti problema

Dieteris Ettlas iš 3Banken Versicherungsmakler GmbH apibūdino kibernetines atakas kaip didžiausią riziką pasaulyje. Jis primygtinai rekomenduoja verslininkams apsidrausti kibernetiniu draudimu, net jei jis nesuteikia visiškos apsaugos nuo atakų. Kibernetinių nusikaltimų grėsmė neapsiriboja didelėmis įmonėmis; bet kas gali būti paveiktas.

Vokietijoje grėsmės padėtis blogėja jau daugelį metų, o pagerėjimo nematyti. 2025 m. 69 % įmonių elektroninius nusikaltimus įvertino kaip aukštą, o tai yra reikšmingas padidėjimas, palyginti su 2015 m., kai taip jautėsi tik 34 % įmonių. Vis daugiau privačių asmenų tampa kibernetinių atakų aukomis, o 61 % vokiečių turi su jomis asmeninės patirties, o tai dar labiau iliustruoja problemą, kurią pateikia Statista.

Pozityvios psichologijos vaidmuo

Nors kibernetinis saugumas yra nepaprastai svarbus, klinikinės sveikatos ir skubios pagalbos psichologė Sigrid Sperrer daugiausia dėmesio skyrė pozityviosios psichologijos naudai įmonės kontekste. Tai ne tik apsisaugojimas nuo grėsmių, bet ir pasitenkinimo gyvenimu skatinimas bei darbuotojų potencialo ugdymas. Pozityvioji psichologija sutelkia dėmesį į stipriąsias puses ir gali padėti sumažinti streso lygį bei sumažinti nedarbingumo atostogas, tuo pačiu didinant produktyvumą.

Pagrindinis įmonių aspektas yra dėkingumas, kuris turėtų būti vienodas, kad verslas būtų sėkmingas. Šios išvados puikiai dera su tyrimų grupės, tiriančios technologijų poveikį gerovei, išvadomis. Ši tyrimų grupė sukūrė koncepciją PCyb, kuri susieja kiberpsichologiją su teigiama psichologija ir sutelkia dėmesį į tai, kaip technologijos gali turėti teigiamą ir neigiamą poveikį mūsų gerovei, kaip paaiškinta dabartiniame tyrime PMC.

Skaitmeninio saugumo ir psichologinės gerovės ryšys yra itin svarbus verslo valdymui. Įmonės, kurios į savo strategijas įtraukia ir kibernetinį saugumą, ir pozityviąją psichologiją, yra geriau pasirengusios susidoroti su šiandienos iššūkiais.