Cyberattaques et psychologie positive : voilà comment les entreprises assurent leur avenir !

Cyberattaques et psychologie positive : voilà comment les entreprises assurent leur avenir !

L'Oberbank Kirchdorf a récemment organisé une soirée thématique passionnante pour les entreprises clientes, autour de deux défis actuels : la cybersécurité et la psychologie positive. Ces deux sujets revêtent aujourd’hui une grande importance pour les entreprises, comme le rapporte meinbezirk.at.

Othmar Gattringer, responsable de la gestion de l'informatique et de la sécurité informatique du groupe Kirchdorfer, a partagé son expérience directe d'une cyberattaque importante en 2022. Heureusement, les dégâts ont été réparés avec succès, mais ces incidents ne sont pas isolés. On estime que la cybercriminalité génère chaque année 10 500 milliards de dollars dans le monde, l’Autriche ayant signalé plus de 62 000 cyberattaques enregistrées l’année dernière. Parmi celles-ci, environ une attaque sur sept a réussi.

Cyberattaques : un problème croissant

Dieter Ettl de 3Banken Versicherungsmakler GmbH a décrit les cyberattaques comme le risque le plus important au monde. Il recommande fortement aux entrepreneurs de souscrire une cyberassurance, même si celle-ci n'offre pas une protection complète contre les attaques. La menace de la cybercriminalité ne s’arrête pas aux grandes entreprises ; n’importe qui peut être concerné.

En Allemagne, la situation des menaces s’aggrave depuis des années et aucune amélioration n’est en vue. En 2025, 69 % des entreprises considéraient la cybercriminalité comme élevée, une augmentation significative par rapport à 2015, où seulement 34 % d’entre elles pensaient ainsi. De plus en plus de particuliers sont victimes de cyberattaques, et 61 % des Allemands en ont fait l'expérience personnelle, ce qui illustre encore davantage le problème tel que Statista le présente.

Le rôle de la psychologie positive

Alors que la cybersécurité est de la plus haute importance, Sigrid Sperrer, psychologue clinicienne de santé et d'urgence, s'est concentrée sur les bienfaits de la psychologie positive en contexte d'entreprise. Il ne s'agit pas seulement de repousser les menaces, mais aussi de promouvoir la satisfaction de vivre et le développement du potentiel des collaborateurs. La psychologie positive se concentre sur les points forts et peut aider à réduire les niveaux de stress et les arrêts de maladie tout en augmentant la productivité.

Un aspect central pour les entreprises est l’appréciation, qui doit être sur un pied d’égalité pour gérer une entreprise avec succès. Ces résultats concordent bien avec ceux d’un groupe de recherche étudiant l’impact de la technologie sur le bien-être. Ce groupe de recherche a développé le concept PCyb, qui relie la cyberpsychologie à la psychologie positive et se concentre sur la façon dont les technologies peuvent avoir des effets à la fois positifs et négatifs sur notre bien-être, comme l'expliquent les recherches actuelles PMC.

Le lien entre sécurité numérique et bien-être psychologique est crucial pour la gestion d’entreprise. Les entreprises qui intègrent à la fois la cybersécurité et la psychologie positive dans leurs stratégies sont mieux armées pour relever les défis d'aujourd'hui.