Ciberataques y psicología positiva: ¡así las empresas aseguran su futuro!

Ciberataques y psicología positiva: ¡así las empresas aseguran su futuro!

Oberbank Kirchdorf organizó recientemente una apasionante velada temática para clientes corporativos en la que se abordaron dos retos actuales: la ciberseguridad y la psicología positiva. Estos dos temas son de gran importancia para las empresas hoy en día, como informa meinbezirk.at.

Othmar Gattringer, director de TI y seguridad informática del grupo Kirchdorfer, compartió su experiencia de primera mano de un importante ciberataque en 2022. Afortunadamente, el daño se reparó con éxito, pero estos incidentes no son un caso aislado. Se estima que el ciberdelito genera la enorme cantidad de 10,5 billones de dólares al año en todo el mundo, y Austria informó más de 62.000 ataques cibernéticos registrados el año pasado. De ellos, aproximadamente uno de cada siete ataques tuvo éxito.

Ciberataques: un problema creciente

Dieter Ettl, de 3Banken Versicherungsmakler GmbH, describió los ciberataques como el mayor riesgo en todo el mundo. Recomienda encarecidamente que los empresarios contraten un seguro cibernético, incluso si no ofrece una protección completa contra los ataques. La amenaza del cibercrimen no se limita a las grandes empresas; cualquiera puede verse afectado.

En Alemania la situación de amenazas empeora desde hace años y no se vislumbra ninguna mejora. En 2025, el 69% de las empresas calificaron el cibercrimen como alto, un aumento significativo en comparación con 2015, cuando solo el 34% se sentía así. Cada vez más particulares son víctimas de ciberataques y el 61% de los alemanes ha tenido experiencia personal con ellos, lo que ilustra aún más el problema tal como lo presenta Statista.

El papel de la psicología positiva

Si bien la ciberseguridad es de suma importancia, Sigrid Sperrer, psicóloga clínica de salud y emergencias, se centró en los beneficios de la psicología positiva en un contexto corporativo. No se trata sólo de protegerse de las amenazas, sino también de promover la satisfacción vital y el desarrollo del potencial de los empleados. La psicología positiva se centra en las fortalezas y puede ayudar a reducir los niveles de estrés y las bajas por enfermedad mientras aumenta la productividad.

Un aspecto central para las empresas es la apreciación, que debe estar en pie de igualdad para poder gestionar un negocio con éxito. Estos hallazgos encajan bien con los hallazgos de un grupo de investigación que estudia el impacto de la tecnología en el bienestar. Este grupo de investigación desarrolló el concepto PCyb, que vincula la ciberpsicología con la psicología positiva y se centra en cómo las tecnologías pueden tener efectos tanto positivos como negativos en nuestro bienestar, como se explica en la investigación actual PMC.

La conexión entre seguridad digital y bienestar psicológico es crucial para la gestión empresarial. Las empresas que incorporan tanto la ciberseguridad como la psicología positiva en sus estrategias están mejor equipadas para afrontar los desafíos actuales.