230 nuovi apprendisti nel distretto di Kirchdorf: formazione in aumento!

230 nuovi apprendisti nel distretto di Kirchdorf: formazione in aumento!

C'è di nuovo molto da fare nel distretto di Kirchdorf, perché nei mesi di agosto e settembre, i classici mesi per l'inizio dell'apprendistato, 230 giovani hanno iniziato la loro carriera professionale in un'azienda di formazione. Nonostante questo numero soddisfacente, è leggermente inferiore al valore dell'anno precedente, con una diminuzione di 7 apprendisti. Attualmente nel distretto sono complessivamente 822 i giovani che stanno frequentando un periodo di apprendistato meinkreis.at segnalato.

Sebbene in Austria sia molto popolare la formazione duale, che combina l’apprendimento teorico con la formazione pratica, un’analisi attuale mostra che è importante soddisfare i requisiti. Le aziende hanno attualmente 145 posti di apprendistato aperti con 56 candidati in cerca di apprendistato disponibili. Un indicatore molto chiaro dell’urgente necessità di formazione in apprendistato nella regione è la capacità delle aziende di formazione di assumere circa 330-350 apprendisti per anno di formazione.

L’insegnamento sta diventando sempre più impegnativo

L’apprendistato non è più visto come un ripiego, ma come un percorso formativo impegnativo. Sono richieste competenze cruciali come conoscenze di base, abilità sociali e comportamento responsabile. La durata del tirocinio varia dai due ai quattro anni, in media è di tre anni e si conclude con l'esame finale di tirocinio. Secondo la legge sulla formazione professionale (BAG) è importante che sia gli apprendisti che le imprese di formazione conoscano i propri diritti e obblighi. Ciò include, ad esempio, la firma del contratto di apprendistato, in cui vengono registrati i dati personali e la durata dell'apprendistato. In particolare per i minori di 18 anni dovrà essere presente anche la firma di un genitore oegb.at sottolineato.

Le responsabilità delle società di formazione sono chiaramente definite: devono formarsi secondo i piani di formazione ufficiali e non possono richiedere compiti che non siano legati alla rispettiva professione. Sono inoltre tenuti a garantire la tutela della salute e a concedere agli apprendisti il ​​permesso di frequentare la scuola professionale. Al contrario, gli apprendisti hanno il dovere di impegnarsi seriamente per sviluppare le proprie conoscenze e competenze e di frequentare regolarmente la scuola professionale.

Il futuro in vista

Nel distretto di Kirchdorf sono disponibili circa 140 posti di tirocinio per i giovani che l'anno prossimo compiranno 15 anni. Ciò è di grande importanza non solo per i giovani stessi, ma anche per la qualità della vita nella regione. Le giornate di esperienza professionale, che si svolgeranno il 7 e 8 novembre 2025 presso il municipio di Kirchdorf, offrono un'eccellente opportunità per provare diverse carriere e scoprire di più sul portafoglio delle società di formazione regionali.

Esiste anche un supporto completo per gli apprendisti in caso di problemi, con il sindacato e la Camera del lavoro che rappresentano preziosi punti di contatto. Inoltre presso l'ufficio apprendistato vengono proposte offerte di coaching gratuite, come gli opuscoli informativi presenti sul sito bmwet.gv.at dimostrare.

Le prospettive per la formazione degli apprendisti nel distretto di Kirchdorf mostrano non solo le sfide, ma anche le grandi opportunità che esistono per i giovani e le aziende della regione. La formazione in apprendistato rimane un pilastro importante per lo sviluppo di un futuro professionale stabile in Austria.