Brist på kvalificerad arbetskraft inom besöksnäringen: möjligheter och utmaningar i Oberpullendorf

Brist på kvalificerad arbetskraft inom besöksnäringen: möjligheter och utmaningar i Oberpullendorf

Situationen i stadsdelen Oberpullendorf är just nu spännande men utmanande. När arbetslösheten stiger i regionen ökar efterfrågan på nya talanger inom besöksnäringen markant. I slutet av juli 2025 var 59 personer från besöksnäringen arbetslösa i stadsdelen, vilket motsvarar en ökning med 31 procent jämfört med föregående år. Hittills har 123 personer anmält sig som arbetslösa, medan 173 har avslutat sin arbetslöshet. Detta speglar en trend som kan observeras inte bara lokalt utan även i andra regioner i Österrike. Högt dagliga nyheter Bristen på kvalificerad arbetskraft inom besöksnäringen är en brännande fråga som innebär stora utmaningar för många företag.

Kockar och servicearbetare, som anses ha brist i hela Österrike, är särskilt drabbade. I Oberpullendorf ökade efterfrågan på vakanser med 14 procent jämfört med föregående år och företagen tvingas i allt högre grad förlita sig på utbildad arbetskraft från utlandet. Nästan 60 procent av de anställda i branschen kommer från andra länder, framför allt Ungern. Notiser på hotell och restauranger tyder redan på det ökande behovet av personal och det kan konstateras att var fjärde vakant inte kan tillsättas av en arbetslös person med lämplig kvalifikation. KOFAb rapporterad.

Spirande talang och träningsmöjligheter

I Oberpullendorfdistriktet har 52 ungdomar för närvarande ingen utbildningstjänst, medan endast 39 lediga lärlingsplatser finns tillgängliga. Både antalet sökare och antalet lediga tjänster har ökat. Detta gläder inte bara företag som förlitar sig på unga talanger, utan visar också på potentialen för att förbättra situationen för kvalificerad arbetskraft. För att locka unga till branschen ger nya utbildningserbjudanden, som lärlingsutbildningen ”vegetarisk kulinarisk specialist”, drivkrafter för att modernisera och öka cateringbranschens attraktionskraft.

Branschutvecklingen påverkas enormt av förändrade konsumentvanor och ökade kostnader. Medan antalet övernattningar i Burgenland slår rekord, konfronteras cateringföretagen med stigande priser på mat och personal samt strikta ekonomiska regler. Företag har varit tvungna att anpassa sina prestationer och öppettider och förlitar sig i allt högre grad på mindre kvalificerade medarbetare. Högt dagliga nyheter Situationen blev inte bättre förra året till följd av fotbolls-EM, tvärtom: branschens försäljning sjönk med nästan elva procent.

Ser in i framtiden

Besöksnäringens framtid i distriktet beror till stor del på hur väl företagen lyckas attrahera och behålla anställda. Den kvalificerade arbetarsituationen beskrivs som "otrygg", och okonventionella lösningar som användning av robotar inom cateringbranschen används ofta för att lösa personalflaskhalsar. Rekommendationen är tydlig: Karriärer bör göras mer attraktiva för att attrahera nya talanger – genom bättre framtidsutsikter och en bra balans mellan arbete och privatliv. På sikt kommer också fler karriärbytare och utländska yrkesarbetare att behöva rekryteras för att täppa till klyftorna.

Sammanfattningsvis kan man säga att stadsdelen Oberpullendorf står inför en spännande utmaning som innefattar både behovet av kvalificerad personal och insatser för att modernisera utbildningsutbudet. Förmågan att hantera dessa omständigheter kommer att vara avgörande för att långsiktigt säkra regionens traditionella styrka, präglad av vin och kulinariska traditioner.