Nära samarbete för unga sjukskötersketalanger: utbildning säkrad i Inner Mountains!
I Innergebirge, Salzburg, samarbetar tekniska högskolor och kliniker för att säkerställa sjuksköterskeutbildning och bekämpa bristen på kvalificerad arbetskraft.

Nära samarbete för unga sjukskötersketalanger: utbildning säkrad i Inner Mountains!
Ny fart för sjuksköterskeutbildningen i Pinzgau! Delstaten Salzburg, Salzburg University of Applied Sciences, Cardinal Schwarzenberg Clinic och Tauern Clinic har skrivit på ett banbrytande avtal. Detta initiativ syftar till att säkerställa långsiktig utbildning och behålla vårdpersonal i Inner Mountains. Under ledning av statsrådet Daniela Gutschi syftar detta samarbete till att bekämpa den akuta bristen på kvalificerad arbetskraft inom omvårdnad, som är kännbar i hela Österrike.
Sedan lagen ändrades 2016 har sjuksköterskeutbildningen genomförts uteslutande som en del av en kandidatexamen vid tekniska högskolor. Kardinal Schwarzenberg Academy i Schwarzach har agerat som en universitetsplats för sjuksköterskeutbildning sedan 2019. Avtalet ger nu möjlighet för studenter att knyta an till regionen på ett tidigt stadium, särskilt genom praktik och utflykter på Tauernkliniken. Detta skapar inte bara utbildning nära hemmet, utan ger också en frisk fläkt till sjuksköterskeyrkena, som är akuta med tanke på den pågående personalbristen.
Sjuksköterskeutbildning i omställning
De sista diplomutbildningarna vid Zell am See Health and Nursing School pågår till 2026, medan Kardinal Schwarzenberg Academy redan erbjuder 120 platser på kandidatprogrammet i hälsa och omvårdnad. Denna nya inriktning lovar att inspirera unga människor i regionen att göra en karriär som inte bara är tillfredsställande utan också av stor social betydelse.
Men kraven på vårdpersonalen är höga. Enligt en studie av PwC är en lämplig lön det viktigaste incitamentet för att stanna kvar inom omvårdnaden. Över 68 procent av de tillfrågade angav lönen som en avgörande faktor för deras långsiktiga framtidsutsikter inom detta yrke. Flexibla arbetstider och bättre bemanning är också mycket populärt för att öka branschens attraktionskraft och inte bara attrahera kvalificerad arbetskraft, utan även för att behålla dem långsiktigt.
Det rikstäckande sammanhanget
Bristen på kvalificerad arbetskraft får också dramatiska proportioner. I till exempel Tyskland ökar antalet vårdbehövande snabbt och ett behov av ytterligare cirka 500 000 vårdpersonal förutspås år 2040. Ytterligare ett skäl att bli aktiv i utbildningen av vårdpersonal och att främja dessa initiativ i Österrike. Utmaningarna är inte bara lokala, utan har också en rikstäckande dimension.
För den yngre generationen innebär det att de inte bara väljer en karriär, utan ett perspektiv som kommer att bli viktigare än någonsin de kommande åren. Förhoppningen ligger nu i ett nära samarbete mellan alla inblandade för att sätta kursen mot en framtidssäker sjuksköterskeutbildning. De första kurserna på Tauernkliniken kan redan vara banbrytande för vår gemensamma väg in i framtiden.
Utvecklingen i Pinzgau är ett bra exempel på hur regionalt samarbete kan hitta nya lösningar på befintliga utmaningar. De inblandade har visat en god hand och unga talangers tidiga lojalitet till regionen kan vara nyckeln till att hållbart säkra vårdens kvalitet.
Samarbetet mellan dessa institutioner och skapandet av utbildningsplatser nära hemmet ger en solid grund för att inte bara förbättra vården i Inner Mountains, utan också göra den attraktiv för kommande generationer. Detta är en positiv signal för alla som arbetar inom omvårdnad eller vill bli det!
För ytterligare information om pågående utveckling kan du läsa artiklarna om Mitt distrikt, PwC och Deutschlandfunk bläddra.