Tesno sodelovanje za mlade talente v zdravstveni negi: zagotovljeno usposabljanje v Inner Mountains!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

V Innergebirgeju v Salzburgu tehnične visoke šole in klinike sodelujejo pri zagotavljanju usposabljanja za nego in boj proti pomanjkanju kvalificiranih delavcev.

Im Innergebirg arbeiten Salzburg, Fachhochschulen und Kliniken zusammen, um Pflegeausbildung zu sichern und Fachkräftemangel zu bekämpfen.
V Innergebirgeju v Salzburgu tehnične visoke šole in klinike sodelujejo pri zagotavljanju usposabljanja za nego in boj proti pomanjkanju kvalificiranih delavcev.

Tesno sodelovanje za mlade talente v zdravstveni negi: zagotovljeno usposabljanje v Inner Mountains!

Usposabljanje medicinske sestre v Pinzgauu prinaša nov zagon! Dežela Salzburg, Salzburška univerza uporabnih znanosti, klinika Cardinal Schwarzenberg in klinika Tauern so podpisale prelomen sporazum. Namen te pobude je zagotoviti dolgoročno usposabljanje in ohranitev negovalnega osebja v notranjih gorah. Pod vodstvom državne svetnice Daniele Gutschi je to sodelovanje namenjeno boju proti nujnemu pomanjkanju kvalificiranih delavcev v zdravstveni negi, ki se čuti po vsej Avstriji.

Od spremembe zakona v letu 2016 se izobraževanje v zdravstveni negi izvaja izključno v okviru dodiplomskega študija na tehničnih fakultetah. Akademija Cardinal Schwarzenberg v Schwarzachu od leta 2019 deluje kot univerzitetna lokacija za usposabljanje medicinskih sester. Sporazum zdaj študentom ponuja priložnost, da se že v zgodnji fazi povežejo z regijo, zlasti s pripravništvom in ekskurzijami na kliniki Tauern. To ne ustvarja samo usposabljanja blizu doma, ampak prinaša tudi svež veter v poklice zdravstvene nege, ki so nujno potrebni glede na stalno pomanjkanje osebja.

Izobraževanje zdravstvene nege v prehodu

Zadnji diplomski tečaji na Zdravstveni in zdravstveni šoli Zell am See potekajo do leta 2026, medtem ko Akademija Kardinal Schwarzenberg že ponuja 120 mest v dodiplomskem programu zdravstva in zdravstvene nege. Ta nova usmeritev obljublja, da bo mlade v regiji navdihnila za kariero, ki ni le izpolnjujoča, temveč tudi velikega družbenega pomena.

A zahteve do negovalnega osebja so visoke. Po raziskavi PwC je ustrezna plača najpomembnejša spodbuda, da ostanete v zdravstveni negi. Več kot 68 odstotkov anketirancev je plačilo navedlo kot odločilni dejavnik za dolgoročne obete v tem poklicu. Prilagodljiv delovni čas in boljše zaposlovanje sta prav tako zelo priljubljena, da bi povečali privlačnost panoge in ne le pritegnili kvalificirane delavce, ampak jih tudi dolgoročno obdržali.

Vsedržavni kontekst

Dramatične razsežnosti dobiva tudi pomanjkanje kvalificiranih delavcev. V Nemčiji na primer število ljudi, ki potrebujejo nego, hitro narašča in do leta 2040 bo po napovedih potrebno okoli 500.000 dodatnega osebja za nego. Še en razlog več, da postanete aktivni pri usposabljanju osebja za nego in spodbujate te pobude v Avstriji. Izzivi niso le lokalni, ampak imajo tudi vsedržavno razsežnost.

Za mlajšo generacijo to pomeni, da ne izbira le kariere, temveč perspektivo, ki bo v prihodnjih letih pomembnejša kot kadar koli prej. Upanje zdaj leži v tesnem sodelovanju med vsemi vpletenimi, da bi postavili smer za prihodnost primerno usposabljanje zdravstvene nege. Že prvi tečaji na kliniki Tauern so lahko prelomni za našo skupno pot v prihodnost.

Dogodki v Pinzgauu so dober primer, kako lahko regionalno sodelovanje najde nove rešitve za obstoječe izzive. Vpleteni so pokazali dobro roko in zgodnja zvestoba mladih talentov regiji bi lahko bila ključ do trajnostnega zagotavljanja kakovosti oskrbe.

Sodelovanje teh ustanov in ustvarjanje delovnih mest za usposabljanje v bližini doma zagotavljata trdno osnovo za izboljšanje oskrbe v Notranjem gorovju, ki jo naredimo tudi privlačno za prihodnje generacije. To je pozitiven signal za vse, ki delate v zdravstveni negi ali želite to postati!

Za več informacij o tekočem razvoju si lahko preberete članke o Moje okrožje, PwC in Deutschlandfunk brskanje.