Úzka spolupráca pre mladé talenty ošetrovateľstva: školenie zabezpečené vo Vnútorných horách!

Úzka spolupráca pre mladé talenty ošetrovateľstva: školenie zabezpečené vo Vnútorných horách!

Do výcviku sestier v Pinzgau sa dostáva nový impulz! Spolková krajina Salzburg, Salzburská univerzita aplikovaných vied, Klinika kardinála Schwarzenberga a Klinika Tauern podpísali prelomovú dohodu. Cieľom tejto iniciatívy je zabezpečiť dlhodobé školenie a udržanie ošetrovateľského personálu vo Vnútorných horách. Pod vedením štátnej radkyne Daniely Gutschi má táto spolupráca bojovať s naliehavým nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov v ošetrovateľstve, ktorý pociťuje celé Rakúsko.

Od zmeny zákona v roku 2016 sa odborná príprava sestier vykonáva výlučne v rámci bakalárskeho štúdia na technických vysokých školách. Akadémia kardinála Schwarzenberga v Schwarzachu pôsobí ako univerzitné miesto pre školenia sestier od roku 2019. Dohoda teraz ponúka študentom príležitosť spojiť sa s regiónom už v ranom štádiu, najmä prostredníctvom stáží a exkurzií na klinike Tauern. To nielen vytvára školenia v blízkosti domova, ale prináša aj závan čerstvého vzduchu do profesií sestier, ktoré sú naliehavo potrebné vzhľadom na pretrvávajúci nedostatok personálu.

Ošetrovateľské vzdelávanie v prechode

Posledné diplomové kurzy na Škole zdravia a ošetrovateľstva v Zell am See prebiehajú do roku 2026, pričom Akadémia kardinála Schwarzenberga už ponúka 120 miest v bakalárskom študijnom programe zdravie a ošetrovateľstvo. Tento nový smer sľubuje inšpiráciu mladých ľudí v regióne k kariére, ktorá nielen napĺňa, ale má aj veľký spoločenský význam.

Ale nároky na ošetrovateľský personál sú vysoké. Podľa štúdie PwC je primeraná mzda najdôležitejším stimulom na zotrvanie v ošetrovateľstve. Viac ako 68 percent opýtaných uviedlo plat ako rozhodujúci faktor pre ich dlhodobé vyhliadky v tejto profesii. Flexibilný pracovný čas a lepšie personálne obsadenie sú tiež veľmi obľúbené s cieľom zvýšiť atraktivitu odvetvia a nielen prilákať kvalifikovaných pracovníkov, ale ich aj dlhodobo udržať.

Celoštátny kontext

Dramatických rozmerov naberá aj nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Napríklad v Nemecku sa počet ľudí, ktorí potrebujú starostlivosť, rapídne zvyšuje a do roku 2040 sa predpokladá potreba ďalších približne 500 000 ošetrovateľského personálu. Ďalší dôvod, prečo sa aktívne zapojiť do vzdelávania ošetrovateľského personálu a podporovať tieto iniciatívy v Rakúsku. Výzvy nie sú len lokálne, ale majú aj celoštátny rozmer.

Pre mladšiu generáciu to znamená, že si nevyberá len kariéru, ale perspektívu, ktorá bude v nasledujúcich rokoch dôležitejšia ako kedykoľvek predtým. Nádej teraz spočíva v úzkej spolupráci medzi všetkými zainteresovanými s cieľom nastaviť kurz pre budúci výcvik sestier. Už prvé kurzy na Tauern Clinic by mohli byť prelomové pre našu spoločnú cestu do budúcnosti.

Vývoj v Pinzgau je dobrým príkladom toho, ako môže regionálna spolupráca nájsť nové riešenia existujúcich problémov. Zainteresovaní preukázali dobrú ruku a skorá lojalita mladých talentov k regiónu by mohla byť kľúčom k udržateľnému zabezpečeniu kvality starostlivosti.

Spolupráca týchto inštitúcií a vytvorenie školiacich miest v blízkosti domova poskytujú solídny základ nielen pre zlepšenie starostlivosti vo Vnútorných horách, ale aj pre jej zatraktívnenie pre budúce generácie. Je to pozitívny signál pre každého, kto pracuje v ošetrovateľstve alebo sa ním chce stať!

Ďalšie informácie o prebiehajúcom vývoji si môžete prečítať v článkoch na Môj okres, PwC a Deutschlandfunk prehliadať.