Ścisła współpraca dla młodych talentów pielęgniarskich: szkolenie zapewnione w Górach Wewnętrznych!

Ścisła współpraca dla młodych talentów pielęgniarskich: szkolenie zapewnione w Górach Wewnętrznych!

Szkolenie pielęgniarskie w Pinzgau nabiera nowego impetu! Kraj związkowy Salzburg, Wyższa Szkoła Nauk Stosowanych w Salzburgu, Klinika Cardinal Schwarzenberg i Klinika Tauern podpisały przełomowe porozumienie. Inicjatywa ta ma na celu zapewnienie długoterminowego szkolenia i zatrzymania personelu pielęgniarskiego w Górach Wewnętrznych. Współpraca ta, pod przewodnictwem radnej stanu Danieli Gutschi, ma na celu walkę z pilnym niedoborem wykwalifikowanych pracowników pielęgniarstwa, który jest odczuwalny w całej Austrii.

Od czasu zmiany prawa w 2016 r. kształcenie pielęgniarskie odbywa się wyłącznie w ramach studiów licencjackich w szkołach technicznych. Od 2019 r. Akademia Kardynała Schwarzenberga w Schwarzach pełni funkcję uniwersyteckiej lokalizacji kształcenia pielęgniarek. Umowa oferuje obecnie studentom możliwość nawiązania kontaktu z regionem już na wczesnym etapie, w szczególności poprzez staże i wycieczki w klinice Tauern. To nie tylko zapewnia możliwość kształcenia blisko domu, ale także wnosi powiew świeżego powietrza do zawodów pielęgniarskich, które są pilnie potrzebne ze względu na ciągłe niedobory personelu.

Edukacja pielęgniarska w fazie przejściowej

Ostatnie kursy dyplomowe w Szkole Zdrowia i Pielęgniarstwa w Zell am See potrwają do 2026 roku, a Akademia Kardinala Schwarzenberga oferuje już 120 miejsc na studiach licencjackich na kierunku zdrowie i pielęgniarstwo. Ten nowy kierunek ma zainspirować młodych ludzi w regionie do kontynuowania kariery zawodowej, która będzie nie tylko satysfakcjonująca, ale także będzie miała ogromne znaczenie społeczne.

Jednak wymagania wobec personelu pielęgniarskiego są wysokie. Z badania PwC wynika, że ​​najważniejszą zachętą do pozostania w zawodzie pielęgniarki jest odpowiednie wynagrodzenie. Ponad 68 proc. ankietowanych wskazało wynagrodzenie jako czynnik decydujący o ich długoterminowych perspektywach w tym zawodzie. Dużą popularnością cieszą się także elastyczne godziny pracy i lepsza kadra, które zwiększają atrakcyjność branży i nie tylko przyciągają wykwalifikowanych pracowników, ale także zatrzymują ich na dłuższą metę.

Kontekst ogólnopolski

Niedobór wykwalifikowanych pracowników również nabiera dramatycznych rozmiarów. Na przykład w Niemczech liczba osób wymagających opieki szybko rośnie, a do roku 2040 prognozuje się zapotrzebowanie na około 500 000 dodatkowego personelu pielęgniarskiego. To kolejny powód, aby aktywnie działać na rzecz szkolenia personelu pielęgniarskiego i promować te inicjatywy w Austrii. Wyzwania mają charakter nie tylko lokalny, ale mają także wymiar ogólnokrajowy.

Dla młodszego pokolenia oznacza to, że wybierają nie tylko karierę, ale perspektywę, która w nadchodzących latach będzie ważniejsza niż kiedykolwiek. Nadzieja leży obecnie w ścisłej współpracy pomiędzy wszystkimi zaangażowanymi stronami w celu wytyczenia kursu przyszłościowego szkolenia pielęgniarskiego. Już pierwsze kursy w Klinice Tauern mogą być przełomowe dla naszej wspólnej drogi w przyszłość.

Wydarzenia w Pinzgau są dobrym przykładem tego, jak współpraca regionalna może znaleźć nowe rozwiązania istniejących wyzwań. Osoby zaangażowane wykazały się dobrą ręką, a lojalność młodych talentów w regionie może być kluczem do trwałego zapewnienia jakości opieki.

Współpraca tych instytucji i tworzenie stanowisk szkoleniowych blisko domu stanowią solidną podstawę nie tylko do poprawy opieki w Górach Wewnętrznych, ale także uczynienia jej atrakcyjną dla przyszłych pokoleń. To pozytywny sygnał dla wszystkich, którzy pracują w pielęgniarstwie lub chcą nim zostać!

Więcej informacji na temat bieżących zmian można znaleźć w artykułach na temat Moja dzielnica, PwC I Deutschlandfunk przeglądać.