Tett samarbeid for unge sykepleiertalenter: opplæring sikret i Indre fjell!

Tett samarbeid for unge sykepleiertalenter: opplæring sikret i Indre fjell!

Ny fart blir brakt til sykepleierutdanningen i Pinzgau! Delstaten Salzburg, Salzburg University of Applied Sciences, Cardinal Schwarzenberg Clinic og Tauern Clinic har signert en banebrytende avtale. Dette tiltaket har som mål å sikre langsiktig opplæring og oppbevaring av pleiepersonell i Indre fjell. Under ledelse av statsråd Daniela Gutschi er dette samarbeidet ment å bekjempe den akutte mangelen på dyktige arbeidstakere innen sykepleie, som merkes i hele Østerrike.

Siden lovendringen i 2016 har sykepleierutdanningen utelukkende vært gjennomført som en del av en bachelorgrad ved tekniske høyskoler. Cardinal Schwarzenberg Academy i Schwarzach har fungert som et universitetssted for sykepleierutdanning siden 2019. Avtalen gir nå muligheten for studenter til å knytte bånd til regionen på et tidlig stadium, spesielt gjennom praksisplasser og ekskursjoner ved Tauern-klinikken. Dette skaper ikke bare trening nær hjemmet, men bringer også et friskt pust inn i sykepleieryrkene, som er påtrengende med tanke på den pågående mangelen på personell.

Sykepleierutdanning i overgang

De siste diplomkursene ved Zell am See helse- og sykepleierskole går til 2026, mens Kardinal Schwarzenberg Academy allerede tilbyr 120 plasser på bachelorstudiet i helse og sykepleie. Denne nye retningen lover å inspirere unge mennesker i regionen til å forfølge en karriere som ikke bare er tilfredsstillende, men også av stor sosial betydning.

Men kravene til pleiepersonalet er høye. Ifølge en studie fra PwC er en passende lønn det viktigste insentivet for å bli i sykepleien. Over 68 prosent av de spurte nevnte lønn som en avgjørende faktor for deres langsiktige utsikter i dette yrket. Fleksibel arbeidstid og bedre bemanning er også svært populært for å øke attraktiviteten til bransjen og ikke bare tiltrekke seg fagarbeidere, men også beholde dem på lang sikt.

Den landsdekkende konteksten

Mangelen på fagarbeidere får også dramatiske proporsjoner. I Tyskland, for eksempel, øker antallet pleietrengende raskt, og det er spådd et behov for rundt 500 000 ekstra pleiepersonell innen 2040. Enda en grunn til å bli aktiv i opplæringen av pleiepersonell og fremme disse initiativene i Østerrike. Utfordringene er ikke bare lokale, men har også en landsdekkende dimensjon.

For den yngre generasjonen betyr dette at de ikke bare velger en karriere, men et perspektiv som blir viktigere enn noen gang i årene som kommer. Håpet ligger nå i et tett samarbeid mellom alle involverte for å sette kursen mot en fremtidssikker sykepleierutdanning. De første kursene ved Tauern-klinikken kan allerede være banebrytende for vår felles vei inn i fremtiden.

Utviklingen i Pinzgau er et godt eksempel på hvordan regionalt samarbeid kan finne nye løsninger på eksisterende utfordringer. De involverte har vist en god hånd, og unge talenters tidlige lojalitet til regionen kan være nøkkelen til bærekraftig å sikre kvaliteten på omsorgen.

Samarbeidet mellom disse institusjonene og opprettelsen av treningsstillinger nær hjemmet gir et solid grunnlag for ikke bare å forbedre omsorgen i Indre fjell, men også gjøre den attraktiv for fremtidige generasjoner. Dette er et positivt signal til alle som jobber innen sykepleie eller ønsker å bli det!

For mer informasjon om pågående utvikling kan du lese artiklene om Mitt distrikt, PwC og Deutschlandfunk bla.