Glaudus bendradarbiavimas jauniems slaugytojų talentams: mokymai užtikrinti Vidiniuose kalnuose!
Zalcburgo Innergebirge technikos kolegijos ir klinikos dirba kartu, kad užtikrintų slaugytojų mokymą ir kovotų su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu.

Glaudus bendradarbiavimas jauniems slaugytojų talentams: mokymai užtikrinti Vidiniuose kalnuose!
Pinzgau slaugos mokymas įgauna naują pagreitį! Zalcburgo valstija, Zalcburgo taikomųjų mokslų universitetas, Kardinolo Švarcenbergo klinika ir Tauerno klinika pasirašė novatorišką susitarimą. Šia iniciatyva siekiama užtikrinti ilgalaikį slaugos personalo mokymą ir išlaikymą Vidiniuose kalnuose. Vadovaujant valstybės tarybos narei Danielai Gutschi, šiuo bendradarbiavimu siekiama kovoti su visoje Austrijoje jaučiamu neatidėliotinu kvalifikuotų slaugos darbuotojų trūkumu.
Pasikeitus įstatymui 2016 m., slaugos mokymai technikos kolegijose vykdomi tik kaip bakalauro studijų dalis. Kardinolo Švarcenbergo akademija Švarcache nuo 2019 m. veikia kaip slaugytojų mokymo universitetinė vieta. Dabar susitarimas suteikia studentams galimybę ankstyvoje stadijoje užmegzti ryšius su regionu, ypač stažuočių ir ekskursijų metu Tauerno klinikoje. Tai ne tik sukuria mokymus netoli namų, bet ir įneša gaivaus oro į slaugytojų profesijas, kurių skubiai reikia, atsižvelgiant į nuolatinį darbuotojų trūkumą.
Slaugos išsilavinimas pereinamuoju laikotarpiu
Paskutiniai diplominiai kursai Zell am See sveikatos ir slaugos mokykloje vyksta iki 2026 m., o Kardinal Schwarzenberg akademija jau siūlo 120 vietų sveikatos ir slaugos bakalauro studijų programoje. Ši nauja kryptis žada įkvėpti regiono jaunimą siekti karjeros, kuri būtų ne tik visavertė, bet ir labai socialiai svarbi.
Tačiau slaugos personalui keliami dideli reikalavimai. PwC tyrimo duomenimis, tinkamas atlyginimas yra svarbiausia paskata likti slaugytoju. Daugiau nei 68 procentai apklaustųjų nurodė, kad atlyginimas yra lemiamas veiksnys, lemiantis jų ilgalaikes perspektyvas šioje profesijoje. Lankstus darbo laikas ir geresnis personalas taip pat labai populiarūs siekiant padidinti pramonės patrauklumą ir ne tik pritraukti kvalifikuotų darbuotojų, bet ir išlaikyti juos ilgainiui.
Šalies kontekstas
Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas taip pat įgauna dramatiškus dydžius. Pavyzdžiui, Vokietijoje žmonių, kuriems reikia priežiūros, skaičius sparčiai didėja, o iki 2040 m. prognozuojamas apie 500 000 papildomų slaugytojų poreikis. Dar viena priežastis aktyviai rengti slaugos personalą ir skatinti šias iniciatyvas Austrijoje. Iššūkiai yra ne tik vietiniai, bet ir šalies mastu.
Jaunajai kartai tai reiškia, kad jie ne tik renkasi karjerą, bet ir perspektyvą, kuri ateinančiais metais bus kaip niekad svarbi. Dabar viltis slypi glaudžiai bendradarbiaujant tarp visų dalyvaujančių asmenų, siekiant nustatyti ateities slaugos mokymo kursą. Pirmieji kursai Tauerno klinikoje jau gali būti novatoriški mūsų bendram kelyje į ateitį.
Pinzgau įvykiai yra geras pavyzdys, kaip regioninis bendradarbiavimas gali rasti naujų esamų iššūkių sprendimų. Dalyviai parodė gerą ranką, o ankstyvas jaunų talentų lojalumas regionui gali būti raktas į tvarų priežiūros kokybės užtikrinimą.
Šių įstaigų bendradarbiavimas ir mokymo etatų kūrimas šalia namų suteikia tvirtą pagrindą ne tik gerinti priežiūrą Vidiniuose kalnuose, bet ir padaryti ją patrauklia ateities kartoms. Tai teigiamas signalas visiems, kurie dirba slaugos srityje ar nori ja tapti!
Norėdami gauti daugiau informacijos apie vykstančius pokyčius, galite perskaityti straipsnius apie Mano rajonas, PwC ir Deutschlandfunk naršyti.