Stretta collaborazione per giovani talenti infermieristici: formazione assicurata nelle Montagne Interne!

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Nell'Innergebirge, nel Salisburghese, gli istituti tecnici e le cliniche collaborano per garantire la formazione infermieristica e combattere la carenza di lavoratori qualificati.

Im Innergebirg arbeiten Salzburg, Fachhochschulen und Kliniken zusammen, um Pflegeausbildung zu sichern und Fachkräftemangel zu bekämpfen.
Nell'Innergebirge, nel Salisburghese, gli istituti tecnici e le cliniche collaborano per garantire la formazione infermieristica e combattere la carenza di lavoratori qualificati.

Stretta collaborazione per giovani talenti infermieristici: formazione assicurata nelle Montagne Interne!

Nuovo slancio alla formazione infermieristica nel Pinzgau! La Regione di Salisburgo, l'Università di Scienze Applicate di Salisburgo, la Clinica Cardinal Schwarzenberg e la Clinica dei Tauri hanno firmato un accordo pionieristico. Questa iniziativa mira a garantire la formazione e il mantenimento a lungo termine del personale infermieristico nelle Montagne Interne. Sotto la guida della consigliera di Stato Daniela Gutschi, questa cooperazione mira a combattere l'urgente carenza di personale qualificato nel settore infermieristico, che si avverte in tutta l'Austria.

Dalla modifica della legge nel 2016, la formazione infermieristica viene svolta esclusivamente nell'ambito del bachelor presso gli istituti tecnici. Dal 2019 l'Accademia Cardinal Schwarzenberg di Schwarzach funge da sede universitaria per la formazione infermieristica. L'accordo offre ora agli studenti la possibilità di creare un legame precoce con la regione, in particolare attraverso stage ed escursioni presso la Clinica Tauern. Ciò non solo crea una formazione vicino a casa, ma porta anche una ventata di aria fresca nelle professioni infermieristiche, di cui c'è urgente bisogno data la continua carenza di personale.

La formazione infermieristica in transizione

Gli ultimi corsi di diploma della Scuola per infermieri e salute di Zell am See dureranno fino al 2026, mentre l'Accademia Kardinal Schwarzenberg offre già 120 posti nel corso di laurea in Salute e infermieristica. Questa nuova direzione promette di ispirare i giovani della regione a intraprendere una carriera non solo appagante ma anche di grande importanza sociale.

Ma le esigenze del personale infermieristico sono elevate. Secondo uno studio di PwC, uno stipendio adeguato è l’incentivo più importante per continuare a lavorare. Oltre il 68% degli intervistati ha indicato la retribuzione come un fattore decisivo per le proprie prospettive a lungo termine in questa professione. Anche orari di lavoro flessibili e personale migliore sono molto apprezzati per aumentare l'attrattiva del settore e non solo per attrarre lavoratori qualificati, ma anche per trattenerli a lungo termine.

Il contesto nazionale

Anche la carenza di manodopera qualificata sta assumendo proporzioni drammatiche. In Germania, ad esempio, il numero di persone bisognose di cure sta aumentando rapidamente e si prevede che entro il 2040 saranno necessari circa 500.000 infermieri aggiuntivi. Un motivo in più per attivarsi nella formazione del personale infermieristico e per promuovere queste iniziative in Austria. Le sfide non sono solo locali, ma hanno anche una dimensione nazionale.

Per le generazioni più giovani, ciò significa che non stanno semplicemente scegliendo una carriera, ma una prospettiva che sarà più importante che mai nei prossimi anni. La speranza ora risiede in una stretta collaborazione tra tutti i soggetti coinvolti al fine di impostare il corso per una formazione infermieristica a prova di futuro. I primi corsi presso la Clinica Tauri potrebbero già essere pionieristici per il nostro cammino comune verso il futuro.

Gli sviluppi nel Pinzgau sono un buon esempio di come la cooperazione regionale possa trovare nuove soluzioni alle sfide esistenti. Le persone coinvolte hanno mostrato una buona mano e la fedeltà precoce dei giovani talenti alla regione potrebbe essere la chiave per garantire in modo sostenibile la qualità dell’assistenza.

La collaborazione di queste istituzioni e la creazione di posti di formazione vicino a casa forniscono una solida base non solo per migliorare l’assistenza nelle Montagne Interne, ma anche per renderla attraente per le generazioni future. Questo è un segnale positivo per tutti coloro che lavorano nel settore infermieristico o vogliono diventarlo!

Per ulteriori informazioni sugli sviluppi in corso potete leggere gli articoli su Il mio distretto, PwC E Deutschlandfunk sfogliare.