Bliska suradnja za mlade talente za medicinske sestre: obuka osigurana u Inner Mountains!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

U Innergebirgeu u Salzburgu tehnički fakulteti i klinike surađuju kako bi osigurali obuku medicinskih sestara i borili se protiv nedostatka kvalificiranih radnika.

Im Innergebirg arbeiten Salzburg, Fachhochschulen und Kliniken zusammen, um Pflegeausbildung zu sichern und Fachkräftemangel zu bekämpfen.
U Innergebirgeu u Salzburgu tehnički fakulteti i klinike surađuju kako bi osigurali obuku medicinskih sestara i borili se protiv nedostatka kvalificiranih radnika.

Bliska suradnja za mlade talente za medicinske sestre: obuka osigurana u Inner Mountains!

Novi zamah u obuci za medicinske sestre u Pinzgauu! Pokrajina Salzburg, Sveučilište primijenjenih znanosti u Salzburgu, klinika Cardinal Schwarzenberg i klinika Tauern potpisali su revolucionarni sporazum. Ova inicijativa ima za cilj osigurati dugoročnu obuku i zadržavanje medicinskog osoblja u Inner Mountains. Pod vodstvom državne vijećnice Daniele Gutschi, ova suradnja je namijenjena borbi protiv hitnog nedostatka kvalificiranih radnika u medicinskim sestrama, koji se osjeća u cijeloj Austriji.

Od promjene zakona 2016. godine izobrazba medicinskih sestara provodi se isključivo u sklopu prvostupničkog studija na tehničkim fakultetima. Akademija Cardinal Schwarzenberg u Schwarzachu djeluje kao sveučilišna lokacija za obuku medicinskih sestara od 2019. Ugovor sada nudi priliku studentima da se povežu s regijom u ranoj fazi, posebno kroz stažiranje i ekskurzije na klinici Tauern. Ovo ne samo da stvara obuku blizu kuće, već također donosi dašak svježeg zraka u profesije medicinskih sestara, koje su hitno potrebne s obzirom na trenutni nedostatak osoblja.

Sestrinsko obrazovanje u tranziciji

Posljednji diplomski tečajevi na Zdravstvenoj i medicinskoj školi u Zell am Seeu traju do 2026. godine, dok Akademija Kardinal Schwarzenberg već nudi 120 mjesta u programu prvostupnika iz zdravstva i medicinske sestre. Ovaj novi smjer obećava nadahnuti mlade ljude u regiji da nastave karijeru koja ne samo da ispunjava, već je i od velike društvene važnosti.

Ali zahtjevi za medicinsko osoblje su visoki. Prema studiji PwC-a, odgovarajuća plaća najvažniji je poticaj za ostanak u njezi. Više od 68 posto ispitanih navelo je plaću kao odlučujući čimbenik za svoje dugoročne izglede u ovoj profesiji. Fleksibilno radno vrijeme i bolje zapošljavanje također su vrlo popularni kako bi se povećala atraktivnost industrije i ne samo kako bi se privukli kvalificirani radnici, već i kako bi ih se dugoročno zadržalo.

Općenacionalni kontekst

Dramatične razmjere poprima i nedostatak kvalificiranih radnika. U Njemačkoj, na primjer, broj ljudi kojima je potrebna njega brzo raste, a predviđa se potreba za oko 500.000 dodatnog medicinskog osoblja do 2040. Još jedan razlog više da se aktivirate u obuci medicinskog osoblja i promičete ove inicijative u Austriji. Izazovi nisu samo lokalni, već imaju i nacionalnu dimenziju.

Za mlađe generacije to znači da ne biraju samo karijeru, već perspektivu koja će u nadolazećim godinama biti važnija nego ikad. Nada sada leži u tijesnoj suradnji između svih uključenih kako bi se odredio smjer za obuku medicinskih sestara koja je primjerena budućnosti. Prvi tečajevi na klinici Tauern već bi mogli biti prelomni za naš zajednički put u budućnost.

Događaji u Pinzgauu dobar su primjer kako regionalna suradnja može pronaći nova rješenja za postojeće izazove. Oni koji su uključeni pokazali su se dobrom rukom, a rana lojalnost mladih talenata regiji mogla bi biti ključ za održivo osiguranje kvalitete skrbi.

Suradnja ovih institucija i stvaranje mjesta za obuku u blizini domova pružaju solidnu osnovu ne samo za poboljšanje skrbi u Inner Mountains, već i za to da ona bude privlačna za buduće generacije. Ovo je pozitivan signal za sve koji rade u sestrinstvu ili to žele postati!

Za daljnje informacije o razvoju u tijeku možete pročitati članke o Moj okrug, PwC i Deutschlandfunk pregledavati.