Une coopération étroite pour les jeunes talents infirmiers : une formation assurée dans les Montagnes Intérieures !
Dans l'Innergebirge de Salzbourg, les écoles techniques et les cliniques travaillent ensemble pour assurer la formation des infirmières et lutter contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée.

Une coopération étroite pour les jeunes talents infirmiers : une formation assurée dans les Montagnes Intérieures !
Un nouvel élan est donné à la formation infirmière à Pinzgau ! Le Land de Salzbourg, l'Université des Sciences Appliquées de Salzbourg, la Clinique Cardinal Schwarzenberg et la Clinique Tauern ont signé un accord révolutionnaire. Cette initiative vise à assurer la formation et la rétention à long terme du personnel soignant des Montagnes Intérieures. Sous la direction de la conseillère d'État Daniela Gutschi, cette coopération vise à lutter contre la pénurie urgente de personnel soignant qualifié dans le secteur des soins infirmiers, qui se fait sentir dans toute l'Autriche.
Depuis que la loi a changé en 2016, la formation en soins infirmiers s'effectue exclusivement dans le cadre d'un baccalauréat dans les écoles techniques. Depuis 2019, l'Académie Cardinal Schwarzenberg de Schwarzach fait office de site universitaire de formation en soins infirmiers. L'accord offre désormais aux étudiants la possibilité de nouer très tôt des liens avec la région, notamment par le biais de stages et d'excursions à la clinique Tauern. Cela crée non seulement une formation à proximité de chez soi, mais apporte également une bouffée d'air frais aux professions infirmières, dont le besoin est urgent compte tenu de la pénurie actuelle de personnel.
La formation infirmière en transition
Les dernières formations diplômantes de l'école de santé et d'infirmières de Zell am See se déroulent jusqu'en 2026, tandis que l'Académie Kardinal Schwarzenberg offre déjà 120 places dans le programme de licence en santé et soins infirmiers. Cette nouvelle orientation promet d’inspirer les jeunes de la région à poursuivre une carrière non seulement épanouissante mais aussi d’une grande importance sociale.
Mais les exigences envers le personnel soignant sont élevées. Selon une étude de PwC, un salaire approprié constitue la principale motivation pour rester en soins infirmiers. Plus de 68 pour cent des personnes interrogées ont cité la rémunération comme un facteur décisif pour leurs perspectives à long terme dans cette profession. Des horaires de travail flexibles et un meilleur personnel sont également très populaires afin d'accroître l'attractivité du secteur et non seulement d'attirer des travailleurs qualifiés, mais aussi de les retenir à long terme.
Le contexte national
La pénurie de travailleurs qualifiés prend également des proportions dramatiques. En Allemagne, par exemple, le nombre de personnes nécessitant des soins augmente rapidement et on prévoit qu'il faudra environ 500 000 personnels soignants supplémentaires d'ici 2040. Une raison de plus pour s'impliquer activement dans la formation du personnel soignant et promouvoir ces initiatives en Autriche. Les défis ne sont pas seulement locaux, mais ont également une dimension nationale.
Pour la jeune génération, cela signifie qu’elle choisit non seulement une carrière, mais aussi une perspective qui sera plus importante que jamais dans les années à venir. L’espoir réside désormais dans une coopération étroite entre tous les acteurs concernés afin de poser les jalons d’une formation infirmière pérenne. Les premiers cours à la Clinique Tauern pourraient déjà être révolutionnaires pour notre chemin commun vers l'avenir.
Les développements à Pinzgau sont un bon exemple de la manière dont la coopération régionale peut trouver de nouvelles solutions aux défis existants. Les acteurs impliqués ont fait preuve d’une bonne main et la fidélité précoce de jeunes talents à la région pourrait être la clé pour garantir durablement la qualité des soins.
La collaboration de ces institutions et la création de postes de formation à proximité constituent une base solide non seulement pour améliorer les soins dans les Montagnes Intérieures, mais aussi pour les rendre attractifs pour les générations futures. C’est un signal positif pour tous ceux qui travaillent en soins infirmiers ou qui souhaitent le devenir !
Pour plus d'informations sur les développements en cours, vous pouvez lire les articles sur Mon quartier, PWC et Deutschlandfunk parcourir.