Tiivistä yhteistyötä nuorille hoitotyön osaajille: koulutus turvattu Sisävuorilla!

Tiivistä yhteistyötä nuorille hoitotyön osaajille: koulutus turvattu Sisävuorilla!

Pinzgaun sairaanhoitajakoulutukseen tuodaan uutta vauhtia! Salzburgin osavaltio, Salzburgin ammattikorkeakoulu, Cardinal Schwarzenbergin klinikka ja Tauernin klinikka ovat allekirjoittaneet uraauurtavan sopimuksen. Tämän aloitteen tavoitteena on varmistaa hoitohenkilökunnan pitkäaikainen koulutus ja pysyminen sisävuorilla. Valtioneuvoston jäsen Daniela Gutschin johdolla tämän yhteistyön tarkoituksena on torjua koko Itävallassa vallitsevaa kiireellistä hoitotyöntekijöiden pulaa.

Vuoden 2016 lain muutoksen jälkeen sairaanhoitajakoulutusta on toteutettu teknisissä korkeakouluissa vain osana kandidaatintutkintoa. Cardinal Schwarzenberg Academy Schwarzachissa on toiminut sairaanhoitajakoulutuksen yliopistopaikkana vuodesta 2019. Sopimus tarjoaa nyt opiskelijoille mahdollisuuden sitoutua alueeseen varhaisessa vaiheessa erityisesti harjoittelujen ja retkien kautta Tauernin klinikalla. Tämä ei vain luo koulutusta lähellä kotia, vaan tuo myös raitista ilmaa sairaanhoitajan ammatteihin, joita tarvitaan kipeästi jatkuvan henkilöstöpulan vuoksi.

Sairaanhoitajakoulutus siirtymävaiheessa

Zell am Seen terveys- ja sairaanhoitajakoulun viimeiset tutkintokurssit jatkuvat vuoteen 2026 saakka, kun taas Kardinal Schwarzenberg Academyssa on jo 120 paikkaa terveydenhuollon ja sairaanhoitajan kandidaattiohjelmassa. Tämä uusi suunta lupaa innostaa alueen nuoria tekemään uraa, joka ei ole vain tyydyttävä, vaan myös erittäin yhteiskunnallisesti tärkeä.

Mutta hoitohenkilökunnalle asetetaan korkeat vaatimukset. PwC:n tutkimuksen mukaan asianmukainen palkka on tärkein kannustin jäädä hoitotyössä. Yli 68 prosenttia kyselyyn vastanneista piti palkkaa ratkaisevana tekijänä pitkän tähtäimen näkemyksensä kannalta tässä ammatissa. Joustavat työajat ja parempi henkilöstö ovat myös erittäin suosittuja alan houkuttelevuuden lisäämiseksi ja ammattitaitoisen työvoiman houkuttelemiseksi, mutta myös heidän pitkäaikaiseksi säilyttämiseksi.

Valtakunnallinen konteksti

Myös ammattitaitoisten työntekijöiden pula on saamassa dramaattisia mittasuhteita. Esimerkiksi Saksassa hoidon tarpeessa olevien määrä kasvaa nopeasti, ja vuoteen 2040 mennessä ennustetaan tarvitsevan noin 500 000 lisähoitajaa. Taas yksi syy aktivoitua hoitohenkilökunnan koulutuksessa ja edistää näitä aloitteita Itävallassa. Haasteet eivät ole vain paikallisia, vaan niillä on myös valtakunnallinen ulottuvuus.

Nuoremmalle sukupolvelle tämä tarkoittaa, että he eivät ole vain valitsemassa uraa, vaan näkökulmaa, joka on tulevina vuosina tärkeämpi kuin koskaan. Toivomme nyt tiiviissä yhteistyössä kaikkien toimijoiden välillä tulevaisuuden hoitokoulutuksen suunnan luomiseksi. Tauern Clinicin ensimmäiset kurssit voisivat jo olla uraauurtava yhteiselle polullemme tulevaisuuteen.

Pinzgaun kehitys on hyvä esimerkki siitä, kuinka alueellisella yhteistyöllä voidaan löytää uusia ratkaisuja olemassa oleviin haasteisiin. Asianomaiset ovat osoittaneet hyvää kättä, ja nuorten kykyjen varhainen uskollisuus alueelle voi olla avain hoidon laadun kestävään varmistamiseen.

Näiden laitosten yhteistyö ja koulutuspaikkojen luominen lähellä kotia tarjoavat vankan pohjan sisävuorten hoidon parantamisen lisäksi myös houkuttelevuuden lisäämiselle tuleville sukupolville. Tämä on positiivinen signaali kaikille hoitoalalla työskenteleville tai sellaisiksi haluaville!

Lisätietoja meneillään olevasta kehityksestä voit lukea artikkeleista Minun piirini, PwC ja Deutschlandfunk selata.