Tihe koostöö noorte õendustalentide jaoks: koolitused Sisemägedes tagatud!
Salzburgis Innergebirge'is teevad tehnikakõrgkoolid ja kliinikud koostööd, et tagada õdede koolitus ja võidelda oskustööliste puudusega.

Tihe koostöö noorte õendustalentide jaoks: koolitused Sisemägedes tagatud!
Pinzgau õendusõppesse tuuakse uut hoogu! Salzburgi osariik, Salzburgi rakenduskõrgkool, Cardinal Schwarzenbergi kliinik ja Tauerni kliinik on sõlminud murrangulise lepingu. Selle algatuse eesmärk on tagada õendustöötajate pikaajaline väljaõpe ja säilitamine Sisemägedes. Riiginõuniku Daniela Gutschi eestvedamisel on selle koostöö eesmärk võidelda hädasti õenduse oskustööliste puudusega, mis on tunda kogu Austrias.
Alates seadusemuudatusest 2016. aastal on õendusõpe läbi viidud eranditult tehnikakõrgkoolides bakalaureuseõppe raames. Schwarzachis asuv Cardinal Schwarzenbergi Akadeemia on tegutsenud ülikooli õendusõppe asukohana alates 2019. aastast. Leping pakub nüüd üliõpilastele võimalust luua side piirkonnaga juba varajases staadiumis, eelkõige läbi praktika ja ekskursioonide Tauerni kliinikus. See ei loo mitte ainult kodulähedast koolitust, vaid toob värsket õhku ka õdede erialadesse, mida jätkuva personalipuuduse tõttu on hädasti vaja.
Õeharidus üleminekuperioodil
Viimased diplomikursused Zell am See Tervise- ja Õenduskoolis kestavad aastani 2026, samas kui Kardinal Schwarzenbergi Akadeemia pakub juba 120 kohta tervishoiu ja õenduse bakalaureuseõppes. See uus suund tõotab inspireerida piirkonna noori tegema karjääri, mis pole mitte ainult rahuldustpakkuv, vaid ka suure sotsiaalse tähtsusega.
Kuid nõudmised õendustöötajatele on kõrged. PwC uuringu kohaselt on sobiv palk kõige olulisem stiimul õendustöösse jäämiseks. Üle 68 protsendi küsitletutest nimetas palka oma pikaajaliste väljavaadete määravaks teguriks sellel erialal. Paindlik tööaeg ja parem personal on samuti väga populaarsed, et suurendada tööstuse atraktiivsust ja mitte ainult meelitada ligi oskustöölisi, vaid ka neid pikas perspektiivis hoida.
Üleriigiline kontekst
Dramaatilised mõõtmed on võtmas ka oskustööliste puudus. Näiteks Saksamaal kasvab kiiresti hooldust vajavate inimeste arv ning aastaks 2040 prognoositakse ligi 500 000 täiendava õendustöötaja vajadust. Veel üks põhjus, miks hakata aktiivselt tegelema õendustöötajate koolitamisega ja edendada neid algatusi Austrias. Väljakutsed ei ole ainult kohalikud, vaid neil on ka üleriigiline mõõde.
Noorema põlvkonna jaoks tähendab see, et nad ei vali lihtsalt karjääri, vaid perspektiivi, mis on lähiaastatel olulisem kui kunagi varem. Nüüd on lootus tihedale koostööle kõigi asjaosaliste vahel, et seada suund tulevikukindlale õenduskoolitusele. Esimesed kursused Tauerni kliinikus võivad juba olla murrangulised meie ühisele teele tulevikku.
Pinzgau arengud on hea näide sellest, kuidas piirkondlik koostöö suudab olemasolevatele väljakutsetele uusi lahendusi leida. Asjaosalised on näidanud head kätt ning noorte talentide varajane lojaalsus piirkonnale võib olla võti hoolduskvaliteedi jätkusuutlikuks tagamisel.
Nende asutuste koostöö ja kodulähedaste koolituskohtade loomine annab kindla aluse mitte ainult hoolduse parandamiseks Sisemägedes, vaid ka selle atraktiivseks muutmiseks tulevastele põlvedele. See on positiivne signaal kõigile, kes töötavad õenduses või soovivad selleks saada!
Lisateavet käimasolevate arengute kohta saate lugeda artiklitest Minu ringkond, PwC ja Deutschlandfunk sirvida.