Estrecha colaboración para jóvenes talentos de enfermería: ¡formación asegurada en las Montañas Interiores!
En Innergebirge, Salzburgo, las escuelas técnicas y las clínicas trabajan juntas para garantizar la formación de enfermería y combatir la escasez de trabajadores cualificados.

Estrecha colaboración para jóvenes talentos de enfermería: ¡formación asegurada en las Montañas Interiores!
¡En Pinzgau se está dando un nuevo impulso a la formación de enfermería! El estado federado de Salzburgo, la Universidad de Ciencias Aplicadas de Salzburgo, la clínica Cardinal Schwarzenberg y la clínica Tauern han firmado un acuerdo pionero. Esta iniciativa tiene como objetivo garantizar la formación y retención a largo plazo del personal de enfermería en las Montañas Interiores. Bajo el liderazgo de la Consejera de Estado Daniela Gutschi, esta cooperación tiene como objetivo combatir la urgente escasez de trabajadores cualificados en enfermería que se siente en toda Austria.
Desde que la ley cambió en 2016, la formación en enfermería se lleva a cabo exclusivamente como parte de una licenciatura en escuelas técnicas. La Academia Cardenal Schwarzenberg de Schwarzach actúa desde 2019 como sede universitaria para la formación de enfermería. El acuerdo ofrece ahora a los estudiantes la posibilidad de establecer un vínculo temprano con la región, especialmente a través de prácticas y excursiones en la clínica Tauern. Esto no sólo crea una formación cerca de casa, sino que también aporta un soplo de aire fresco a las profesiones de enfermería, que se necesitan con urgencia dada la actual escasez de personal.
La educación de enfermería en transición
Los últimos cursos de diploma en la Escuela de Salud y Enfermería de Zell am See se extenderán hasta 2026, mientras que la Academia Kardinal Schwarzenberg ya ofrece 120 plazas en el programa de licenciatura en salud y enfermería. Esta nueva dirección promete inspirar a los jóvenes de la región a seguir una carrera que no sólo sea satisfactoria sino también de gran importancia social.
Pero las exigencias al personal de enfermería son elevadas. Según un estudio de PwC, un salario adecuado es el incentivo más importante para permanecer en la enfermería. Más del 68 por ciento de los encuestados citaron el salario como un factor decisivo para sus perspectivas a largo plazo en esta profesión. Los horarios de trabajo flexibles y una mejor dotación de personal también son muy populares para aumentar el atractivo de la industria y no sólo para atraer trabajadores calificados, sino también para retenerlos a largo plazo.
El contexto nacional
La escasez de trabajadores cualificados también está adquiriendo proporciones dramáticas. En Alemania, por ejemplo, el número de personas que necesitan cuidados aumenta rápidamente y se prevé la necesidad de alrededor de 500.000 profesionales de enfermería adicionales de aquí a 2040. Una razón más para participar activamente en la formación de personal de enfermería y promover estas iniciativas en Austria. Los desafíos no son sólo locales, sino que también tienen una dimensión nacional.
Para la generación más joven, esto significa que no sólo están eligiendo una carrera, sino una perspectiva que será más importante que nunca en los próximos años. La esperanza ahora reside en una estrecha colaboración entre todos los implicados para sentar las bases de una formación de enfermería preparada para el futuro. Los primeros cursos en la Clínica Tauern ya podrían ser pioneros en nuestro camino común hacia el futuro.
Los acontecimientos en Pinzgau son un buen ejemplo de cómo la cooperación regional puede encontrar nuevas soluciones a los desafíos existentes. Los involucrados han mostrado buena mano y la lealtad temprana de los jóvenes talentos a la región podría ser la clave para garantizar de manera sostenible la calidad de la atención.
La colaboración de estas instituciones y la creación de puestos de formación cerca de casa proporcionan una base sólida no sólo para mejorar la asistencia en las Montañas Interiores, sino también para hacerla atractiva para las generaciones futuras. ¡Esta es una señal positiva para todos los que trabajan en enfermería o quieren serlo!
Para obtener más información sobre los desarrollos en curso, puede leer los artículos en mi distrito, PwC y Deutschlandfunk navegar.