Tæt samarbejde for unge sygeplejetalenter: uddannelse sikret i Indre Bjerge!

Tæt samarbejde for unge sygeplejetalenter: uddannelse sikret i Indre Bjerge!

Nyt momentum bliver bragt til sygeplejerskeuddannelsen i Pinzgau! Delstaten Salzburg, Salzburg University of Applied Sciences, Cardinal Schwarzenberg Clinic og Tauern Clinic har underskrevet en banebrydende aftale. Dette initiativ har til formål at sikre langsigtet uddannelse og fastholdelse af plejepersonale i Indre Bjerge. Under ledelse af statsråd Daniela Gutschi har dette samarbejde til formål at bekæmpe den akutte mangel på kvalificeret arbejdskraft inden for sygepleje, som mærkes i hele Østrig.

Siden lovændringen i 2016 har sygeplejerskeuddannelsen udelukkende været gennemført som led i en bacheloruddannelse på tekniske gymnasier. Kardinal Schwarzenberg Academy i Schwarzach har fungeret som et universitetssted for sygeplejerskeuddannelsen siden 2019. Aftalen giver nu mulighed for, at studerende kan knytte sig til regionen på et tidligt tidspunkt, især gennem praktikophold og ekskursioner på Tauern-klinikken. Dette skaber ikke kun træning tæt på hjemmet, men bringer også et frisk pust ind i sygeplejefaget, som er et presserende behov på grund af den vedvarende mangel på personale.

Sygeplejerskeuddannelsen i omstilling

De sidste diplomuddannelser på Zell am See Sundheds- og Sygeplejeskolen løber frem til 2026, mens Kardinal Schwarzenberg Academy allerede tilbyder 120 pladser på bacheloruddannelsen i sundhed og sygepleje. Denne nye retning lover at inspirere unge mennesker i regionen til at forfølge en karriere, der ikke kun er tilfredsstillende, men også af stor social betydning.

Men kravene til plejepersonalet er høje. Ifølge en undersøgelse foretaget af PwC er en passende løn det vigtigste incitament til at blive i sygeplejen. Over 68 procent af de adspurgte nævnte løn som en afgørende faktor for deres langsigtede udsigter i dette erhverv. Fleksible arbejdstider og bedre bemanding er også meget populært for at øge branchens attraktivitet og ikke kun for at tiltrække faglærte, men også for at fastholde dem på længere sigt.

Den landsdækkende kontekst

Manglen på kvalificeret arbejdskraft antager også dramatiske proportioner. I Tyskland stiger antallet af plejekrævende personer hurtigt, og der forventes et behov for omkring 500.000 ekstra plejepersonale i 2040. Endnu en grund til at blive aktiv i uddannelsen af ​​plejepersonale og fremme disse initiativer i Østrig. Udfordringerne er ikke kun lokale, men har også en landsdækkende dimension.

For den yngre generation betyder det, at de ikke bare vælger en karriere, men et perspektiv, der bliver vigtigere end nogensinde i de kommende år. Håbet ligger nu i et tæt samarbejde mellem alle involverede for at sætte kursen mod en fremtidssikret sygeplejerskeuddannelse. De første kurser på Tauern-klinikken kan allerede være banebrydende for vores fælles vej ind i fremtiden.

Udviklingen i Pinzgau er et godt eksempel på, hvordan regionalt samarbejde kan finde nye løsninger på eksisterende udfordringer. De involverede har vist en god hånd, og unge talenters tidlige loyalitet over for regionen kan være nøglen til bæredygtigt at sikre kvaliteten af ​​plejen.

Samarbejdet mellem disse institutioner og oprettelsen af ​​træningsstillinger tæt på hjemmet giver et solidt grundlag for ikke blot at forbedre plejen i Indre Bjerge, men også gøre den attraktiv for fremtidige generationer. Dette er et positivt signal til alle, der arbejder med sygepleje eller ønsker at blive det!

For yderligere information om den igangværende udvikling kan du læse artiklerne om Mit distrikt, PwC og Deutschlandfunk gennemse.