Úzká spolupráce pro mladé ošetřovatelské talenty: školení zajištěno ve Vnitřních horách!

Úzká spolupráce pro mladé ošetřovatelské talenty: školení zajištěno ve Vnitřních horách!

Ošetřovatelský výcvik v Pinzgau přináší nový impuls! Země Salcbursko, Salcburská univerzita aplikovaných věd, Klinika kardinála Schwarzenberga a Klinika Tauern podepsaly přelomovou smlouvu. Tato iniciativa si klade za cíl zajistit dlouhodobé školení a udržení ošetřovatelského personálu ve Vnitřních horách. Tato spolupráce má pod vedením státní radní Daniely Gutschi bojovat s naléhavým nedostatkem kvalifikovaných pracovníků v ošetřovatelství, který pociťuje celé Rakousko.

Od změny zákona v roce 2016 se uskutečňuje ošetřovatelská příprava výhradně v rámci bakalářského studia na technických vysokých školách. Akademie kardinála Schwarzenberga ve Schwarzachu funguje od roku 2019 jako univerzitní místo pro školení ošetřovatelů. Smlouva nyní nabízí studentům příležitost, aby se již v rané fázi spojili s regionem, zejména prostřednictvím stáží a exkurzí na Tauernské klinice. To nejen vytváří školení v blízkosti domova, ale také přináší závan čerstvého vzduchu do ošetřovatelských profesí, které jsou naléhavě potřebné vzhledem k přetrvávajícímu nedostatku personálu.

Ošetřovatelské vzdělávání v přechodu

Poslední diplomové kurzy na Zell am See Health and Nursing School probíhají do roku 2026, přičemž Akademie kardinála Schwarzenberga již nabízí 120 míst v bakalářském studijním programu zdraví a ošetřovatelství. Tento nový směr slibuje inspirovat mladé lidi v regionu ke kariéře, která je nejen naplňující, ale má i velký společenský význam.

Nároky na ošetřující personál jsou ale vysoké. Přiměřený plat je podle studie PwC nejdůležitější motivací k setrvání v ošetřovatelství. Více než 68 procent dotázaných uvedlo plat jako rozhodující faktor pro jejich dlouhodobé vyhlídky v této profesi. Flexibilní pracovní doba a lepší personální obsazení jsou také velmi oblíbené s cílem zvýšit atraktivitu odvětví a nejen přilákat kvalifikované pracovníky, ale také je dlouhodobě udržet.

Celostátní kontext

Dramatických rozměrů nabývá i nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Například v Německu rychle roste počet lidí, kteří potřebují péči, a do roku 2040 se předpokládá potřeba dalších asi 500 000 ošetřovatelského personálu. O důvod víc, proč se aktivně podílet na školení ošetřovatelského personálu a podporovat tyto iniciativy v Rakousku. Výzvy nejsou pouze lokální, ale mají i celostátní rozměr.

Pro mladší generaci to znamená, že si nevybírá jen kariéru, ale perspektivu, která bude v příštích letech důležitější než kdy jindy. Naděje nyní spočívá v úzké spolupráci mezi všemi zúčastněnými s cílem nastavit kurz pro budoucí ošetřovatelský výcvik. První kurzy na Tauernské klinice by již mohly být průlomové pro naši společnou cestu do budoucnosti.

Vývoj v Pinzgau je dobrým příkladem toho, jak může regionální spolupráce nalézt nová řešení stávajících problémů. Zúčastněné strany prokázaly dobrou ruku a včasná loajalita mladých talentů k regionu by mohla být klíčem k udržitelnému zajištění kvality péče.

Spolupráce těchto institucí a vytváření školicích míst v blízkosti domova poskytuje pevný základ nejen pro zlepšení péče ve Vnitřních horách, ale také pro její zatraktivnění pro budoucí generace. To je pozitivní signál pro každého, kdo pracuje v ošetřovatelství nebo se jím chce stát!

Další informace o probíhajícím vývoji si můžete přečíst v článcích na Můj okres, PwC a Deutschlandfunk prohlížet.