Тясно сътрудничество за млади таланти за медицински сестри: обучение, осигурено във вътрешните планини!

Тясно сътрудничество за млади таланти за медицински сестри: обучение, осигурено във вътрешните планини!

Нов тласък се дава на обучението за медицински сестри в Pinzgau! Провинция Залцбург, Университетът за приложни науки в Залцбург, клиниката Кардинал Шварценберг и клиниката Тауерн подписаха новаторско споразумение. Тази инициатива има за цел да осигури дългосрочно обучение и задържане на медицинския персонал във Вътрешните планини. Под ръководството на държавния съветник Даниела Гучи, това сътрудничество има за цел да се бори с спешния недостиг на квалифицирани работници в медицинските сестри, който се усеща в цяла Австрия.

След промяната на закона през 2016 г. обучението за медицински сестри се провежда изключително като част от бакалавърската степен в техническите колежи. Академията Кардинал Шварценберг в Шварцах действа като университетско място за обучение на медицински сестри от 2019 г. Споразумението сега предлага възможност на студентите да се свържат с региона на ранен етап, особено чрез стажове и екскурзии в клиниката Тауерн. Това не само създава обучение близо до дома, но и внася глътка свеж въздух в професиите на медицинските сестри, които са спешно необходими предвид продължаващия недостиг на персонал.

Образование за медицински сестри в преход

Последните дипломни курсове в Училището по здравеопазване и медицински сестри в Цел ам Зее продължават до 2026 г., докато Академията на Кардинал Шварценберг вече предлага 120 места в бакалавърската програма по здравеопазване и медицински сестри. Тази нова посока обещава да вдъхнови младите хора в региона да преследват кариера, която е не само удовлетворяваща, но и от голямо социално значение.

Но изискванията към медицинския персонал са високи. Според проучване на PwC подходящата заплата е най-важният стимул да останете в медицинската сестра. Над 68 процента от анкетираните посочват заплащането като решаващ фактор за дългосрочните им перспективи в тази професия. Гъвкавото работно време и по-добрият персонал също са много популярни, за да се повиши привлекателността на индустрията и не само да се привлекат квалифицирани работници, но и да се задържат в дългосрочен план.

Общонационалният контекст

Недостигът на квалифицирани работници също придобива драматични размери. В Германия, например, броят на хората, нуждаещи се от грижи, нараства бързо и се прогнозира нужда от около 500 000 допълнителни медицински сестри до 2040 г. Още една причина да станете активни в обучението на медицински сестри и да популяризирате тези инициативи в Австрия. Предизвикателствата са не само локални, но и общонационални.

За по-младото поколение това означава, че не просто избират кариера, а перспектива, която ще бъде по-важна от всякога през следващите години. Надеждата сега се крие в тясното сътрудничество между всички участници, за да се определи курсът за бъдещо обучение за медицински сестри. Първите курсове в клиниката Tauern вече могат да бъдат основополагащи за нашия общ път в бъдещето.

Развитието в Пинцгау е добър пример за това как регионалното сътрудничество може да намери нови решения на съществуващите предизвикателства. Участниците показаха добра ръка и ранната лоялност на младите таланти към региона може да бъде ключът към устойчивото осигуряване на качеството на грижите.

Сътрудничеството на тези институции и създаването на позиции за обучение в близост до дома осигуряват солидна основа не само за подобряване на грижите във Вътрешните планини, но и за превръщането им в привлекателни за бъдещите поколения. Това е положителен сигнал за всички, които работят или искат да станат медицински сестри!

За допълнителна информация относно текущите разработки можете да прочетете статиите за Моят район, PwC и Deutschlandfunk разглеждате.