التعاون الوثيق لمواهب التمريض الشابة: التدريب مضمون في الجبال الداخلية!

التعاون الوثيق لمواهب التمريض الشابة: التدريب مضمون في الجبال الداخلية!

يتم جلب زخم جديد لتدريب التمريض في بينزغاو! وقعت ولاية سالزبورغ وجامعة سالزبورغ للعلوم التطبيقية وعيادة الكاردينال شوارزنبرج وعيادة تاورن اتفاقية رائدة. تهدف هذه المبادرة إلى ضمان التدريب طويل الأمد والاحتفاظ بطاقم التمريض في الجبال الداخلية. تحت قيادة مستشارة الدولة دانييلا جوتشي، يهدف هذا التعاون إلى مكافحة النقص الملح في العمال المهرة في مجال التمريض، وهو النقص الملحوظ في جميع أنحاء النمسا.

منذ تغيير القانون في عام 2016، تم إجراء التدريب على التمريض حصريًا كجزء من درجة البكالوريوس في الكليات التقنية. تعمل أكاديمية الكاردينال شوارزنبرج في شوارزاخ كموقع جامعي للتدريب على التمريض منذ عام 2019. وتوفر الاتفاقية الآن الفرصة للطلاب للتواصل مع المنطقة في مرحلة مبكرة، لا سيما من خلال التدريب الداخلي والرحلات في عيادة تاورن. وهذا لا يخلق التدريب بالقرب من المنزل فحسب، بل يجلب أيضًا نفسًا من الهواء النقي إلى مهن التمريض، والتي هناك حاجة ماسة إليها نظرًا للنقص المستمر في الموظفين.

تعليم التمريض في مرحلة انتقالية

تستمر دورات الدبلوم الأخيرة في مدرسة Zell am See للصحة والتمريض حتى عام 2026، في حين تقدم أكاديمية Kardinal Schwarzenberg بالفعل 120 مكانًا في برنامج درجة البكالوريوس في الصحة والتمريض. يعد هذا الاتجاه الجديد بإلهام الشباب في المنطقة لممارسة مهنة ليست مرضية فحسب، بل ذات أهمية اجتماعية كبيرة أيضًا.

لكن الطلب على طاقم التمريض مرتفع. وفقا لدراسة أجرتها شركة برايس ووترهاوس كوبرز، فإن الراتب المناسب هو الحافز الأكثر أهمية للبقاء في مجال التمريض. وأشار أكثر من 68% ممن شملهم الاستطلاع إلى أن الأجر هو العامل الحاسم في مستقبلهم على المدى الطويل في هذه المهنة. تحظى ساعات العمل المرنة وتحسين عدد الموظفين أيضًا بشعبية كبيرة من أجل زيادة جاذبية الصناعة وليس فقط لجذب العمال المهرة، ولكن أيضًا للاحتفاظ بهم على المدى الطويل.

السياق الوطني

كما أن النقص في العمالة الماهرة يتخذ أبعادا هائلة. في ألمانيا، على سبيل المثال، يتزايد عدد الأشخاص المحتاجين إلى الرعاية بسرعة، ومن المتوقع أن تكون هناك حاجة إلى حوالي 500 ألف طاقم تمريض إضافي بحلول عام 2040. وهناك سبب آخر للنشاط في تدريب طاقم التمريض وتعزيز هذه المبادرات في النمسا. إن التحديات ليست محلية فحسب، بل لها بعد وطني أيضا.

بالنسبة لجيل الشباب، هذا يعني أنهم لا يختارون مهنة فحسب، بل منظورًا سيكون أكثر أهمية من أي وقت مضى في السنوات القادمة. ويكمن الأمل الآن في التعاون الوثيق بين جميع المشاركين من أجل تحديد المسار للتدريب التمريضي المستقبلي. يمكن أن تكون الدورات الأولى في عيادة تاورن رائدة بالفعل في طريقنا المشترك نحو المستقبل.

إن التطورات في بينزجاو هي مثال جيد لكيفية قيام التعاون الإقليمي بإيجاد حلول جديدة للتحديات القائمة. وقد أظهر المشاركون جهوداً جيدة، ويمكن أن يكون الولاء المبكر للمواهب الشابة للمنطقة هو المفتاح لضمان جودة الرعاية بشكل مستدام.

إن التعاون بين هذه المؤسسات وإنشاء وظائف تدريبية قريبة من المنزل يوفر أساسًا متينًا ليس فقط لتحسين الرعاية في الجبال الداخلية، ولكن أيضًا لجعلها جذابة للأجيال القادمة. وهذه إشارة إيجابية لكل من يعمل في مجال التمريض أو يريد أن يصبح كذلك!

لمزيد من المعلومات حول التطورات الجارية يمكنك قراءة المقالات على منطقتي, برايس ووترهاوس كوبرز و دويتشلاندفونك تصفح.