Novi vodja podružnice v Tamswegu: René Jäger odhaja!

Novi vodja podružnice v Tamswegu: René Jäger odhaja!

V podružnico Plankenau v Tamswegu prihaja svež veter. René Jäger je prevzel vodenje in s seboj prinaša sveže ideje, ki temeljijo na lastnem poklicnem razvoju. Usposobljeni maloprodajni referent je začel svoje vajeništvo v podjetju leta 2018 in se je od takrat izkazal na različnih položajih. Vodstvo poslovalnice bi moralo sedaj zagotoviti ne le zaupanja vredno kontaktno osebo, ampak se osredotočiti tudi na osebno skrb za stranke. To poudarja filozofijo podjetja, ki pripisuje velik pomen vajeniškemu usposabljanju in kariernim priložnostim svojih zaposlenih. Kot je MyDistrict Družinsko vodeno podjetje Plankenauer že od ustanovitve leta 1926 stoji za tradicijo in kakovostjo. Več kot 400 zaposlenih in 44 podružnic po vsej Avstriji dokazuje uspešnost in zasidranost podjetja v regiji.

Skupina podjetij Plankenauer je ena najbolj priznanih proizvajalcev pnevmatik v Avstriji in ponuja široko paleto storitev. To ne vključuje le servisa pnevmatik za avtomobile, motorna kolesa, tovorna vozila in kmetijske stroje, ampak tudi vzdrževanje sistemov tekočih trakov in servisno podjetje za vozila “Fastbox Autoservice”. Ta diverzifikacija dokazuje zavezanost podjetja kakovosti in storitvam za stranke.

Karierne priložnosti v maloprodaji

Priložnosti v maloprodaji niso očitne le pri Plankenauerju. Tudi podjetja, kot je Lidl, se močno zanašajo na usposabljanje in razvoj mladih talentov. V Lidlu ni rokov za prijavo - zaposlitveni oglasi ostajajo na spletu do zapolnitve mest. Ta odprtost je všeč številnim prijaviteljem, saj je podjetje eno izmed vodilnih v maloprodaji živil z več kot 12.200 trgovinami v 31 državah. Ta velika prisotnost s seboj prinaša različne karierne in razvojne priložnosti za zaposlene, kot je na primer spletno mesto Lidl označuje.

Svet maloprodaje se je v zadnjih letih močno spremenil. Komunikacija igra osrednjo vlogo pri stiku s strankami. To pomeni, da postaja komunikacijsko usposabljanje vedno bolj pomembno za ambiciozne trgovce na drobno. Karierne priložnosti vključujejo položaje od prodajnih sodelavcev do vodij trgovin – vse z neposrednim stikom s strankami in pogosto v prilagodljivem delovnem okolju.

Prihodnost trgovine

Trženje e-trgovine postaja vse pomembnejše in ponuja vrsto novih priložnosti. To poudarja potrebo po združitvi nekaterih preizkušenih in resničnih maloprodajnih načel s sodobnimi tehnologijami. The Platforma za kariero v maloprodaji poudarja, da se vodje podružnic soočajo z izzivom učinkovitega vodenja svojih zaposlenih ob integraciji novih prodajnih kanalov. Poznavanje tradicionalnega in digitalnega trgovanja postaja vse bolj ključno za konkurenčnost.

Na splošno je jasno, da so za maloprodajo značilne vznemirljive spremembe in raznolike poklicne priložnosti, ki pritegnejo tako mlade talente kot ljudi, ki menjajo kariero. Prihodnost v maloprodaji zaznamujeta inovativnost in pripravljenost na nenehen razvoj – in to ne velja samo za velika podjetja, ampak tudi za številna tradicionalna podjetja, kot je Plankenauer.