Novo gerente de filial em Tamsweg: René Jäger decola!

Novo gerente de filial em Tamsweg: René Jäger decola!

Uma lufada de ar fresco está chegando à filial de Plankenau em Tamsweg. René Jäger assumiu a gestão e traz consigo novas ideias baseadas no seu próprio desenvolvimento profissional. O balconista treinado iniciou seu aprendizado na empresa em 2018 e desde então já se provou em diversos cargos. A gestão da agência deve agora não apenas garantir uma pessoa de contacto de confiança, mas também concentrar-se no atendimento pessoal ao cliente. Isto sublinha a filosofia da empresa, que atribui grande importância à formação de aprendizagem e às oportunidades de carreira dos seus colaboradores. Como o Meu Distrito relata, a empresa familiar Plankenauer representa tradição e qualidade desde a sua fundação em 1926. Mais de 400 funcionários e 44 filiais em toda a Áustria demonstram o sucesso e a ancoragem da empresa na região.

O grupo de empresas Plankenauer é uma das empresas de pneus mais renomadas da Áustria e oferece uma ampla gama de serviços. Isso inclui não apenas a manutenção de pneus de automóveis, motocicletas, caminhões e máquinas agrícolas, mas também a manutenção de sistemas de correias transportadoras e da empresa de serviços veiculares “Fastbox Autoservice”. Essa diversificação demonstra o compromisso da empresa com a qualidade e o atendimento ao cliente.

Oportunidades de carreira no varejo

As oportunidades no varejo não são evidentes apenas na Plankenauer. Empresas como o Lidl também apostam fortemente na formação e desenvolvimento de jovens talentos. No Lidl não existem prazos de candidatura - os anúncios de emprego permanecem online até que as vagas sejam preenchidas. Esta abertura atrai muitos candidatos, já que a empresa é uma das líderes no retalho alimentar, com mais de 12.200 lojas em 31 países. Esta grande presença traz consigo diversas oportunidades de carreira e desenvolvimento para os colaboradores, como o site do Lidl indica.

O mundo do varejo mudou significativamente nos últimos anos. A comunicação desempenha um papel central no contato com o cliente. Isto significa que as competências de formação em comunicação estão a tornar-se cada vez mais importantes para os aspirantes a retalhistas. As oportunidades de carreira incluem cargos de vendedores a gerentes de loja – todos com contato direto com o cliente e muitas vezes em ambientes de trabalho flexíveis.

O futuro do comércio

O marketing de comércio eletrônico está se tornando cada vez mais importante e oferece uma variedade de novas oportunidades. Isto realça a necessidade de combinar alguns princípios de retalho testados e comprovados com tecnologias modernas. O Plataforma para carreiras no varejo destaca que os gestores de filiais enfrentam o desafio de gerenciar seus funcionários de forma eficiente e, ao mesmo tempo, integrar novos canais de vendas. O conhecimento do comércio tradicional e digital está a tornar-se cada vez mais crucial para a competitividade.

No geral, é evidente que o retalho se caracteriza por mudanças estimulantes e diversas oportunidades de carreira que atraem tanto os jovens talentos como os que mudam de carreira. O futuro no retalho é caracterizado pela inovação e pela vontade de desenvolvimento contínuo - e isto aplica-se não apenas às grandes empresas, mas também a muitas empresas tradicionais como a Plankenauer.