Naujas filialo vadovas Tamsweg: René Jäger pakils!

Naujas filialo vadovas Tamsweg: René Jäger pakils!

Į Plankenau filialą Tamsweg atkeliauja gaivaus oro gurkšnis. René Jägeris perėmė valdymą ir atsineša naujų idėjų, pagrįstų jo paties profesiniu tobulėjimu. Apmokytas mažmeninės prekybos darbuotojas pradėjo stažuotis įmonėje 2018 m. ir nuo to laiko įrodė save įvairiose pareigose. Filialo vadovybė dabar turėtų ne tik užtikrinti patikimą kontaktinį asmenį, bet ir sutelkti dėmesį į asmeninį klientų aptarnavimą. Tai pabrėžia įmonės filosofiją, kuri teikia didelę reikšmę pameistrystės mokymui ir darbuotojų karjeros galimybėms. Kaip ir Mano rajonas ataskaitų, šeimos valdoma įmonė Plankenauer nuo pat įkūrimo 1926 m. pasižymėjo tradicijomis ir kokybe. Daugiau nei 400 darbuotojų ir 44 filialai visoje Austrijoje rodo įmonės sėkmę ir įsitvirtinimą regione.

Plankenauer įmonių grupė yra viena žinomiausių padangų namų Austrijoje ir siūlo platų paslaugų spektrą. Tai ne tik lengvųjų automobilių, motociklų, sunkvežimių ir žemės ūkio technikos padangų servisas, bet ir juostinių konvejerių sistemų priežiūra bei transporto priemonių aptarnavimo įmonė „Fastbox Autoservice“. Ši diversifikacija rodo įmonės įsipareigojimą kokybei ir klientų aptarnavimui.

Karjeros galimybės mažmeninėje prekyboje

Mažmeninės prekybos galimybės yra akivaizdžios ne tik Plankenauer. Tokios įmonės kaip „Lidl“ taip pat labai priklauso nuo jaunų talentų mokymo ir ugdymo. Lidl paraiškų teikimo terminų nėra – darbo skelbimai lieka internete tol, kol bus užimtos darbo vietos. Šis atvirumas patinka daugeliui pretendentų, nes įmonė yra viena iš mažmeninės prekybos maistu lyderių, turinti per 12 200 parduotuvių 31 šalyje. Šis didelis buvimas suteikia darbuotojams įvairių karjeros ir tobulėjimo galimybių, pavyzdžiui, „Lidl“ svetainėje nurodo.

Mažmeninės prekybos pasaulis pastaraisiais metais labai pasikeitė. Bendravimas atlieka pagrindinį vaidmenį užmezgant ryšį su klientais. Tai reiškia, kad bendravimo mokymo įgūdžiai tampa vis svarbesni būsimiems mažmenininkams. Karjeros galimybės apima pozicijas nuo pardavėjų iki parduotuvių vadovų – visos su tiesioginiu ryšiu su klientais ir dažnai lanksčioje darbo aplinkoje.

Prekybos ateitis

Elektroninės prekybos rinkodara tampa vis svarbesnė ir suteikia įvairių naujų galimybių. Tai pabrėžia poreikį derinti kai kuriuos išbandytus mažmeninės prekybos principus su šiuolaikinėmis technologijomis. The Platforma karjerai mažmeninėje prekyboje pabrėžia, kad filialų vadovai susiduria su iššūkiu efektyviai valdyti savo darbuotojus ir integruoti naujus pardavimo kanalus. Tradicinės ir skaitmeninės prekybos žinios tampa vis svarbesnės konkurencingumui.

Apskritai akivaizdu, kad mažmeninei prekybai būdingi jaudinantys pokyčiai ir įvairios karjeros galimybės, kurios patinka ir jauniems talentams, ir karjeros keitėjams. Ateitis mažmeninėje prekyboje pasižymi naujovėmis ir noru nuolat tobulėti – ir tai taikoma ne tik didelėms įmonėms, bet ir daugeliui tradicinių įmonių, tokių kaip Plankenauer.