Új fiókvezető Tamswegben: René Jäger felszáll!

Új fiókvezető Tamswegben: René Jäger felszáll!

Egy leheletnyi friss levegő érkezik a tamswegi plankenaui fiókba. René Jäger vette át az irányítást, és saját szakmai fejlődésén alapuló friss ötleteket hoz magával. A képzett kiskereskedelmi ügyintéző 2018-ban kezdte gyakorlati idejét a cégnél, és azóta különböző pozíciókban bizonyított. A fiókvezetésnek most nemcsak megbízható kapcsolattartót kell biztosítania, hanem a személyes ügyfélszolgálatra is összpontosítania kell. Ez alátámasztja a cég filozófiáját, amely nagy jelentőséget tulajdonít a tanulószerződéses gyakorlati képzésnek és munkatársai karrierlehetőségeinek. Ahogy a MyDistrict A jelentések szerint a családi vezetésű Plankenauer cég 1926-os alapítása óta a hagyományok és a minőség mellett áll. Több mint 400 alkalmazottja és 44 fiókja Ausztria-szerte bizonyítja a cég sikerét és lehorgonyzását a régióban.

A Plankenauer cégcsoport az egyik legismertebb abroncsház Ausztriában, és széles körű szolgáltatást nyújt. Ez nem csak az autók, motorkerékpárok, teherautók és mezőgazdasági gépek gumiabroncs-szervizét foglalja magában, hanem a szállítószalag-rendszerek karbantartását és a „Fastbox Autoservice” járműszervizt is. Ez a diverzifikáció bizonyítja a vállalat elkötelezettségét a minőség és az ügyfélszolgálat iránt.

Karrier lehetőségek a kiskereskedelemben

A kiskereskedelemben rejlő lehetőségek nem csak a Plankenauernél mutatkoznak meg. Az olyan cégek, mint a Lidl, szintén nagymértékben támaszkodnak a fiatal tehetségek képzésére és fejlesztésére. A Lidlnél nincs jelentkezési határidő – az álláshirdetések az állások betöltéséig online maradnak. Ez a nyitottság sok jelentkezőnek tetszik, hiszen a cég 31 országban több mint 12 200 üzlettel az élelmiszer-kiskereskedelem egyik vezető szerepet tölt be. Ez a nagy jelenlét különféle karrier- és fejlődési lehetőségeket hoz az alkalmazottak számára, például a Lidl weboldalát jelzi.

A kiskereskedelem világa jelentősen megváltozott az elmúlt években. A kommunikáció központi szerepet játszik az ügyfélkapcsolatban. Ez azt jelenti, hogy a kommunikációs képzési készségek egyre fontosabbak a feltörekvő kiskereskedők számára. A karrierlehetőségek közé tartoznak az értékesítési munkatársaktól az üzletvezetőkig terjedő pozíciók – mindez közvetlen ügyfélkapcsolattal és gyakran rugalmas munkakörnyezetben.

A kereskedelem jövője

Az e-kereskedelmi marketing egyre fontosabbá válik, és számos új lehetőséget kínál. Ez rávilágít arra, hogy néhány jól bevált kiskereskedelmi elvet modern technológiákkal kell kombinálni. A Platform a kiskereskedelmi karrierekhez kiemeli, hogy a fiókvezetők azzal a kihívással néznek szembe, hogy hatékonyan irányítsák alkalmazottaikat, miközben új értékesítési csatornákat integrálnak. A hagyományos és digitális kereskedés ismerete egyre fontosabb a versenyképesség szempontjából.

Összességében egyértelmű, hogy a kiskereskedelmet izgalmas változások és változatos karrierlehetőségek jellemzik, amelyek mind a fiatal tehetségeket, mind a pályaváltókat vonzóak. A kiskereskedelem jövőjét az innováció és a folyamatos fejlesztési hajlandóság jellemzi – és ez nem csak a nagyvállalatokra vonatkozik, hanem sok olyan hagyományos cégre is, mint a Plankenauer.