Nový vedoucí pobočky v Tamswegu: René Jäger startuje!

Nový vedoucí pobočky v Tamswegu: René Jäger startuje!

Do pobočky Plankenau v Tamswegu přichází závan čerstvého vzduchu. René Jäger se ujal vedení a přináší s sebou čerstvé nápady založené na vlastním profesním rozvoji. Vyučený maloobchodní úředník se ve společnosti vyučil v roce 2018 a od té doby se osvědčil na různých pozicích. Vedení pobočky by nyní mělo zajistit nejen důvěryhodnou kontaktní osobu, ale zaměřit se i na osobní péči o zákazníky. To podtrhuje filozofii společnosti, která klade velký důraz na učňovské vzdělávání a kariérní příležitosti svých zaměstnanců. Jako Můj okres rodinná firma Plankenauer stojí za tradicí a kvalitou již od svého založení v roce 1926. Více než 400 zaměstnanců a 44 poboček po celém Rakousku dokazuje úspěch a ukotvení firmy v regionu.

Skupina společností Plankenauer je jedním z nejznámějších pneuservisů v Rakousku a nabízí širokou škálu služeb. To zahrnuje nejen pneuservis osobních, motocyklových, nákladních a zemědělských strojů, ale také údržbu pásových dopravníků a autoservisní společnost „Fastbox Autoservice“. Tato diverzifikace demonstruje závazek společnosti ke kvalitě a zákaznickým službám.

Pracovní příležitosti v maloobchodě

Příležitosti v maloobchodě nejsou patrné pouze u Plankenauer. Společnosti jako Lidl také hodně spoléhají na výchovu a rozvoj mladých talentů. V Lidlu nejsou žádné uzávěrky přihlášek - pracovní inzeráty zůstávají online až do obsazení pozic. Tato otevřenost oslovuje mnoho žadatelů, protože společnost je jedním z lídrů v maloobchodě s potravinami s více než 12 200 prodejnami ve 31 zemích. Tato velká přítomnost s sebou přináší různé kariérní a rozvojové příležitosti pro zaměstnance, jako je například web Lidl označuje.

Svět maloobchodu se v posledních letech výrazně změnil. Komunikace hraje ústřední roli v kontaktu se zákazníkem. To znamená, že dovednosti v oblasti komunikačních školení jsou pro začínající maloobchodníky stále důležitější. Pracovní příležitosti zahrnují pozice od obchodních spolupracovníků po vedoucí prodejen – to vše s přímým kontaktem se zákazníky a často ve flexibilním pracovním prostředí.

Budoucnost obchodu

E-commerce marketing je stále důležitější a nabízí řadu nových příležitostí. To zdůrazňuje potřebu spojit některé osvědčené maloobchodní principy s moderními technologiemi. The Platforma pro kariéru v maloobchodě zdůrazňuje, že manažeři poboček čelí výzvě, jak efektivně řídit své zaměstnance a zároveň integrovat nové prodejní kanály. Znalost tradičního a digitálního obchodování je pro konkurenceschopnost stále důležitější.

Celkově je jasné, že maloobchod se vyznačuje vzrušujícími změnami a rozmanitými kariérními příležitostmi, které oslovují mladé talenty i osoby, které mění kariéru. Budoucnost v maloobchodě se vyznačuje inovacemi a ochotou neustále se rozvíjet – a to platí nejen pro velké společnosti, ale i pro mnoho tradičních společností, jako je Plankenauer.