Beroepsoriëntatie in Pinzgau: Leerwerk door de eeuwen heen!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Zell am See biedt informatie over huidige leerlingplaatsen, carrièreambities van jongeren en ontwikkelingen op de opleidingsmarkt.

Zell am See informiert über aktuelle Lehrstellen, Berufswünsche junger Menschen und Entwicklungen im Ausbildungsmarkt.
Zell am See biedt informatie over huidige leerlingplaatsen, carrièreambities van jongeren en ontwikkelingen op de opleidingsmarkt.

Beroepsoriëntatie in Pinzgau: Leerwerk door de eeuwen heen!

De arbeidswereld in Pinzgau biedt jongeren steeds meer mogelijkheden om hun professionele toekomst vorm te geven. Karin Eiwan, vestigingsmanager van AMS Zell am See, benadrukt de groeiende diversiteit aan leerlingplaatsen in de regio. Er zijn momenteel 47 leerlingen op zoek naar een opleidingsplaats: 19 meisjes en 28 jongens. Detailhandel is bijzonder populair, omdat het extreem populair is bij zowel mannen als vrouwen. Luidruchtig meinkreis.at Acht van de negentien toekomstige vrouwelijke leerlingen mikken op een carrière in de detailhandel, terwijl de mannelijke leerlingen vooral mikken op een carrière in de detailhandel, de metaal- en elektro-industrie en het toerisme.

Het totale aantal leerwerkplaatsen dat in Pinzgau wordt aangeboden is met 257 relatief hoog, waarbij de toeristische sector een dominante rol speelt met 86 beschikbare banen. Op de tweede plaats staan ​​de metaal- en elektriciteitssector met 52 banen en de bouwsector met 44 banen. Verrassend genoeg zijn er echter tekenen van een daling: vergeleken met het voorgaande jaar werden er eind augustus 2025 23 minder leerlingplaatsen gerapporteerd, wat overeenkomt met een daling van 8,2 procent.

Loopbaanoriëntatie en proefdagen

De verschillen tussen de beschikbare leerplaatsen en de geïnteresseerde leerlingen zijn opvallend. Karin Eiwan doet een beroep op bedrijven om hun leerlingplaatsen bij de AMS te registreren, zodat jongeren er beter van kunnen profiteren. Voor veel jongeren is het raadzaam om bij hun loopbaanoriëntatie ondersteuning te krijgen van de experts van het Loopbaaninformatiecentrum. Proefdagen in bedrijven zijn een uitstekende manier om een ​​eerste inzicht te krijgen in het dagelijkse werkleven.

  • Die beliebtesten Lehrberufe im Pinzgau sind:
  • Einzelhandel
  • Metall- und Elektroberufe
  • Tourismus
  • Bau

Een andere tip voor schoolverlaters is om gebruik te maken van de banenbeurzen die regelmatig in Pinzgau plaatsvinden. Hier hebben jongeren de mogelijkheid om rechtstreeks met ondernemers te praten en meer te weten te komen over de aangeboden stageplaatsen. De selectiecriteria voor functieselectie zijn echter veranderd: persoonlijke interesses en vaardigheden staan ​​op de voorgrond, gevolgd door aspecten als arbeidsomstandigheden en salaris.

Stagevergoeding en carrièremogelijkheden

Het beroep van leraar betreden is niet alleen veelbelovend, maar ook financieel aantrekkelijk. Vanaf 1 september 2024 wordt de leerlingvergoeding verhoogd naar:

jaar lesgeven Maandelijkse leerlingvergoeding
1 jaar lijden 1.200 euro
2 jaar oud 1.350 euro
3 jaar oud 1.750 euro
4 jaar oud 1.750 euro

Verder zijn er bonusmogelijkheden van ruim 6.700 euro, maar ook andere voordelen zoals kortingen bij diverse dienstverleners en een crisisbestendige werkplek. Een opleiding in een collegiaal team belooft gevarieerde ervaringen. In een carrière in de detailhandel moeten verschillende taken onder de knie worden, van het adviseren van klanten tot het presenteren van goederen.

Er zijn uitstekende carrièremogelijkheden beschikbaar voor geïnteresseerde jongeren die een stage en een middelbareschooldiploma willen combineren. Retailspelers hebben ook de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van winkelmanager. Deze ontwikkeling laat zien dat het leerlingwezen voor veel jongeren ook als springplank kan worden gezien. Ook vindt u er bijvoorbeeld informatie over stagemogelijkheden salzburgerjobs.at of op de landelijke platforms van de Kamers van Koophandel en Fabrieken ihk.de.

Leerbanen in Pinzgau bieden een breed scala aan mogelijkheden – een eigentijds antwoord op de eisen van de arbeidsmarkt. Jongeren moeten zich aangemoedigd voelen om hun eigen weg te vinden in deze kleurrijke professionele wereld.