Bănci de apreciere: Deci, studenții onorează eroii regionali!

Bănci de apreciere: Deci, studenții onorează eroii regionali!

Steyr-Land, Österreich - Istoricul Sebaldusweg din Weyer încântă un nou proiect pentru a se bucura de vizitatori. De câteva săptămâni acum, băncile reproiectate și -au decorat calea și au exudat un mesaj special: apreciere. Folosind declarații care provin din interviuri cu personalități regionale, ei mută oamenii din profesii care adesea experimentează mai puțin recunoaștere. Elevii BBS Weyer au lansat acest lucru cu mult angajament pentru a -i felicita mai presus de toți cei care lucrează în asistență medicală, ospitalitate, curățare, vânzări și agricultură.

Declarațiile de apreciere originale pot fi apelate pe bănci prin coduri QR. Deci, fiecare trecător nu se poate bucura doar de o bucată de natură, ci și de a face față gândurilor și experiențelor partenerilor de interviu. Asociația de turism și comunitățile de -a lungul Sebaldusweg, care au recunoscut importanța aprecierii pentru societate, au ajutat la finanțarea și instalarea, cum ar fi meinzimzirk.at.

apreciere în îngrijire

Importanța aprecierii se extinde dincolo de băncile proiectului. Mai ales în sectorul asistenței medicale, aprecierea joacă un rol central. Asistentele se confruntă adesea cu o lipsă de recunoaștere. Un sondaj realizat de Ministerul Federal al Sănătății a arătat că multe asistente suferă de puțină apreciere socială, ceea ce le afectează conștientizarea de sine și, prin urmare, asupra activității lor. Adesea, propria competență și complexitatea profesiei nu sunt suficient de comunicate, ceea ce duce la o imagine proastă. Doar cei care apreciază propria lor lucrare pot transmite, de asemenea, valoarea acestei activități, așa cum [Bundesgesundheitministirium.de] (https://www.bundesgesundmessministium.de/ minister/ressortforschung/ärntungsfelder/demographischer-wandel/kompetenzkomunkation.html).

Situația actuală în îngrijire, care se caracterizează prin volum de muncă ridicat și lipsa de personal, consolidează această problemă. Aproximativ 50 la sută din personalul de asistență medicală are între 50 și 60 de ani. Odată cu plecarea acestor specialiști din profesie, s -ar putea pierde multe abilități valoroase. În plus, numeroși angajați spun că adesea au senzația că nu sunt apreciați. Numeroși factori, cum ar fi plata inadecvată și lipsa de vizibilitate a muncii pe care o fac, îngreunează aprecierea în industrie. Un studiu stabilește că recunoașterea de către superiori și pacienți este crucială pentru stima de sine a personalului de asistență medicală, cum ar fi ppm-online.org.

Gama colorată de cărți de apreciere de pe Sebaldusweg arată că societatea este conștientă de aceste provocări și face primii pași pentru a face vizibilă aprecierea. Această percepție de zi cu zi nu este importantă numai pentru cei afectați, ci în cele din urmă pentru noi toți. Pentru că fiecare dintre noi poate fi dependent de sprijinul asistenților medicali. Acesta este motivul pentru care toți suntem obligați să promovăm aprecierea în viața de zi cu zi și, astfel, am contribuit la o cooperare respectuoasă în comunitatea noastră.