Stars Trust Carinthian Team: Gen Z Rocks Starnacht 2026!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Upptäck utvecklingen av Star Night i Klagenfurt-land: från lagarbete till gen Z till nya utmaningar.

Entdecken Sie die Entwicklung der Starnacht in Klagenfurt-Land: vom Teamwork über Gen Z bis hin zu neuen Herausforderungen.
Upptäck utvecklingen av Star Night i Klagenfurt-land: från lagarbete till gen Z till nya utmaningar.

Stars Trust Carinthian Team: Gen Z Rocks Starnacht 2026!

Det finns nyheter från Klagenfurt Ostbucht. Gerfried Zmölnig, verkställande direktör för IP | Media, rapporterade om utvecklingen av Starnacht, som firar 25 -årsjubileum i år. Vid den tiden började allt med ett litet team på fyra personer, idag består besättningen av 30 anställda. Meinverzirk Rapporterar att Zmögnig initialt initialt började med 20 timmar med sömn och en viktminskning och en viktminskning.

Under de första åren var evenemanget starkt haptiskt orienterat, men teknisk utveckling har också hittat sin väg här: online -streaming, sociala medier och modernt webbinnehåll är nu nödvändigt. Zmölnig ser social kompetens och förtroende för teamet som en nyckel till ett framgångsrikt evenemang. Även om många tycker att Generation Z är en blyghet i arbetet, konstaterar verkställande direktören att de unga anställda: arbeta och är redo att ta på sig utmaningar på insidan - även väderrelaterade problem som ofta går hand i hand med stressfaktor.

Generation Z och World of Work

Men vad gör Generation Z faktiskt? Enligt Redigera , måste unga inte bara slåss med svåra arbetsmarknadssituationer, utan också fastställa andra prioriteringar när det gäller deras jobb. Medan tidigare generationer ofta sätter ekonomiska aspekter i förgrunden, lägger Generation Z mer tonvikt på mångfald, inkludering och meningsfullhet. Mottoet för denna åldersgrupp kan vara "bättre arbetslös än olycklig".

Karriär och fritid motsvarar nästan dig sida vid sida, och efterfrågan på flexibla arbetsmodeller blir högre. En studie från Storbritannien visar att företag som har introducerat en fyra dagars vecka registrerat mer produktivitet och mindre utbrända fall. Detta visar att en harmonisk balans mellan jobb och fritid är oerhört viktig.

Arbetsmarknaden i förändring

Utmaningen för arbetsgivarna blir större. En ManpowerGroup-studie avslöjar att en tredjedel av den globala arbetskraften kommer att bestå av Generation Z år 2030. Enligt Quellen: