Stars Trust Carinthian Team: Gen Z Rocks Starnacht 2026!
Ontdek de ontwikkeling van Star Night in Klagenfurt-Land: van teamwerk tot Gen Z tot nieuwe uitdagingen.

Stars Trust Carinthian Team: Gen Z Rocks Starnacht 2026!
Er is nieuws van de Klagenfurt Ostbucht. Gerfried Zmölnig, directeur van IP | Media rapporteerden over de ontwikkelingen van de Starnacht, die dit jaar zijn 25 -jarig jubileum viert. Op dat moment begon alles met een klein team van vier personen, vandaag bestaat de bemanning uit 30 werknemers. De Meinverzirk Rapporten die zmölnig aanvankelijk begonnen met slechts 20 uur van slaap en een gewichtsverlies van 14 kilogram.
In de beginjaren was het evenement sterk haptisch georiënteerd, maar technische ontwikkeling heeft hier ook zijn weg gevonden: online streaming, sociale media en moderne webinhoud zijn nu onmisbaar. Zmölnig ziet sociale competentie en vertrouwen in het team als een sleutel tot een succesvol evenement. Hoewel velen denken dat generatie Z een verlegenheid van werk is, merkt de directeur op dat de jonge werknemers: werken en klaar zijn om uitdagingen aan de binnenkant aan te gaan - ook weer gerelateerde problemen die vaak hand in hand gaan met stressfactor.
Generatie Z en de wereld van het werk
Maar wat doet Generation Z eigenlijk? Volgens Bewerken , moeten jongeren niet alleen vechten met moeilijke situaties van de arbeidsmarkt, maar ook andere prioriteiten instellen wanneer het aan hun werk komt. Hoewel eerdere generaties vaak financiële aspecten op de voorgrond plaatsen, legt Generation Z meer nadruk op diversiteit, inclusie en betekenis. Het motto van deze leeftijdsgroep kan "beter werkloos zijn dan ongelukkig".
Carrière en vrije tijd zijn bijna gelijk aan u naast elkaar en de vraag naar flexibele werkmodellen wordt luider. Een studie uit Groot-Brittannië toont aan dat bedrijven die een vierdaagse week hebben geïntroduceerd, meer productiviteit en minder burn-outgevallen hebben geregistreerd. Dit laat zien dat een harmonieus evenwicht tussen werk en vrije tijd uiterst belangrijk is.
De arbeidsmarkt in verandering
De uitdaging van werkgevers wordt groter. Uit een MANPOWERGROUP-studie blijkt dat een derde van het wereldwijde personeelsbestand in 2030 uit Generation Z zal bestaan. Volgens de Quellen: