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Stars Trust Carinthian Team: Gen Z Rocks Starnacht 2026!
Descubra el desarrollo de Star Night en Klagenfurt-Land: desde el trabajo en equipo hasta la Generación Z y los nuevos desafíos.
Stars Trust Carinthian Team: Gen Z Rocks Starnacht 2026!
Hay noticias del Klagenfurt Ostbucht. Gerfried Zmölnig, Director Gerente de IP | Los medios de comunicación informaron sobre los desarrollos de Starnacht, que celebra su 25 aniversario este año. En ese momento, todo comenzó con un pequeño equipo de cuatro personas, hoy la tripulación comprende 30 empleados. meinverzirk informa que Zmölnig comenzó con solo 20 horas de sueño y una pérdida de peso de 14 kilograames.
En los primeros años, el evento estaba fuertemente orientado hápticamente, pero el desarrollo técnico también ha encontrado su camino aquí: la transmisión en línea, las redes sociales y el contenido web moderno ahora son indispensables. Zmölnig ve la competencia social y la confianza en el equipo como una clave para un evento exitoso. Aunque muchos piensan que la Generación Z es una timidez de trabajo, el director gerente señala que los empleados jóvenes: trabajan y están listos para asumir desafíos en el interior, también problemas relacionados con el clima que a menudo van de la mano con el factor de estrés.
Generación Z y el mundo del trabajo
Pero, ¿qué hace realmente la Generación Z? De acuerdo con editar , los jóvenes no solo tienen que luchar con situaciones difíciles del mercado laboral, sino que también establecen otras prioridades cuando llega a su trabajo. Si bien las generaciones anteriores a menudo ponen aspectos financieros en primer plano, la generación Z pone más énfasis en la diversidad, la inclusión y la significado. El lema de este grupo de edad podría estar "mejor desempleado que infeliz".
La carrera y el ocio son casi equivalentes a usted lado a lado, y la demanda de modelos de trabajo flexibles se está volviendo más fuerte. Un estudio de Gran Bretaña muestra que las empresas que han introducido una semana de cuatro días registraron más productividad y menos casos de agotamiento. Esto muestra que un equilibrio armonioso entre el trabajo y el ocio es extremadamente importante.
El mercado laboral en cambio
El desafío de los empleadores se está haciendo más grande. Un estudio de ManpowerGroup revela que un tercio de la fuerza laboral global consistirá en la Generación Z para 2030. Según el global barether
En un momento caracterizado por los disturbios geopolíticos y la pandemia Covid 19, el mundo del trabajo está al revés. Los empleadores tienen que reinventarse si quieren ganar talentos jóvenes y explotar su potencial. Los programas de tutoría y diversas oportunidades de capacitación son otros componentes esenciales para integrar con éxito la generación Z. la IP | El equipo de medios ya se está preparando para la noche de estrellas 2026, y el primer acto ya se ha determinado. Será emocionante ver cómo los próximos eventos están diseñados bajo la influencia de estos cambios y la nueva energía de la generación joven.