Stars Trust Carinthian Team: Gen Z Rocks Starnacht 2026!

Stars Trust Carinthian Team: Gen Z Rocks Starnacht 2026!

Υπάρχουν νέα από το Klagenfurt Ostbucht. Gerfried Zmölnig, Διευθύνων Σύμβουλος της IP | Media, ανέφεραν τις εξελίξεις του Starnacht, το οποίο γιορτάζει την 25η επέτειό του φέτος. Εκείνη την εποχή όλα ξεκίνησαν με μια μικρή ομάδα τεσσάρων ανθρώπων, σήμερα το πλήρωμα περιλαμβάνει 30 υπαλλήλους. Το meinverzirk αναφέρει ότι ο zmölnig αρχικά ξεκίνησε μόνο 20 ώρες και μια απώλεια βάρους 14 κιλών.

Στα πρώτα χρόνια, η εκδήλωση ήταν έντονα απροκάλια προσανατολισμένη, αλλά η τεχνική ανάπτυξη βρήκε επίσης το δρόμο της εδώ: η ηλεκτρονική ροή, τα κοινωνικά μέσα και το σύγχρονο περιεχόμενο ιστού είναι πλέον απαραίτητα. Ο Zmölnig βλέπει την κοινωνική ικανότητα και την εμπιστοσύνη στην ομάδα ως κλειδί για ένα επιτυχημένο γεγονός. Παρόλο που πολλοί πιστεύουν ότι η Generation Z είναι μια συστολή της εργασίας, ο διευθύνων σύμβουλος σημειώνει ότι οι νέοι υπάλληλοι: εργάζονται και είναι έτοιμοι να αναλάβουν προκλήσεις στο εσωτερικό - επίσης προβλήματα που σχετίζονται με καιρικές συνθήκες που συχνά συμβαδίζουν με τον παράγοντα στρες.

Generation Z και ο κόσμος της εργασίας

Αλλά τι κάνει η Generation Z; Σύμφωνα με το edit , οι νέοι όχι μόνο πρέπει να αγωνιστούν με δύσκολες καταστάσεις αγοράς εργασίας, αλλά και να θέτουν άλλες προτεραιότητες όταν πρόκειται για τη δουλειά τους. Ενώ οι προηγούμενες γενιές συχνά θέτουν οικονομικές πτυχές στο προσκήνιο, η Generation Z δίνει μεγαλύτερη έμφαση στην ποικιλομορφία, την ένταξη και τη σημασία. Το σύνθημα αυτής της ηλικιακής ομάδας θα μπορούσε να είναι "καλύτερος άνεργος από το δυσαρεστημένο".

Η καριέρα και ο ελεύθερος χρόνος είναι σχεδόν ισοδύναμες με εσάς δίπλα -δίπλα, και η ζήτηση για ευέλικτα μοντέλα εργασίας γίνεται όλο και πιο δυνατή. Μια μελέτη από τη Μεγάλη Βρετανία δείχνει ότι οι εταιρείες που έχουν εισαγάγει μια τετραήμερη εβδομάδα κατέγραψαν περισσότερη παραγωγικότητα και λιγότερες περιπτώσεις καψίματος. Αυτό δείχνει ότι μια αρμονική ισορροπία μεταξύ εργασίας και αναψυχής είναι εξαιρετικά σημαντική.

Η αγορά εργασίας στην αλλαγή

Η πρόκληση των εργοδοτών γίνεται όλο και μεγαλύτερη. Μια μελέτη manpowergroup αποκαλύπτει ότι το ένα τρίτο του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού θα αποτελείται από την Generation Z έως το 2030. Οι εργαζόμενοι Z σκέφτονται για τη δουλειά τους εντός έξι μηνών. Η καθημερινή εργασία είναι συχνά πιο αγχωτική γι 'αυτούς από ό, τι για τις προηγούμενες γενιές, γι' αυτό τα θέματα της ισορροπίας της επαγγελματικής ζωής και των εξατομικευμένων στρατηγικών πρόσληψης είναι πιο επείγουσες από ποτέ.

Σε μια εποχή που χαρακτηρίζεται από γεωπολιτικές αναταραχές και την πανδημία Covid 19, ο κόσμος της εργασίας είναι ανάποδα. Οι εργοδότες πρέπει να ανακαλύψουν τους εαυτούς τους εάν θέλουν να κερδίσουν νεαρά ταλέντα και να εκμεταλλευτούν τις δυνατότητές τους. Τα προγράμματα καθοδήγησης και οι διάφορες περαιτέρω ευκαιρίες κατάρτισης είναι άλλα βασικά συστατικά για την επιτυχή ενσωμάτωση της Generation Z.

Το IP | Η ομάδα των μέσων μαζικής ενημέρωσης προετοιμάζεται ήδη για τη νύχτα των αστέρων του 2026 και η πρώτη πράξη έχει ήδη καθοριστεί. Θα είναι συναρπαστικό να δούμε πώς σχεδιάζονται τα επερχόμενα γεγονότα υπό την επήρεια αυτών των αλλαγών και τη φρέσκια ενέργεια της νέας γενιάς.