Suche
Mein Konto
Stars Trust Carinthian Team: Gen Z Rocks Starnacht 2026!
Открийте развитието на Star Night в Klagenfurt-Land: От работа в екип до Gen Z до нови предизвикателства.
Stars Trust Carinthian Team: Gen Z Rocks Starnacht 2026!
Има новини от Klagenfurt Ostbucht. Герфрид Zmölnig, управляващ директор на IP | Медиите, съобщават за развитието на Starnacht, който празнува своята 25 -годишнина тази година. По това време всичко започна с малък екип от четирима души, днес екипажът се състои от 30 служители. meinverzirk съобщава, че Zmölnig първоначално е започнал само с 20 часа сън и сън и отслабване от 14 килограми.
В първите години събитието беше силно ориентирано, но техническото развитие също намери своя път тук: онлайн стрийминг, социални медии и модерно уеб съдържание вече са необходими. Zmölnig вижда социалната компетентност и доверието в екипа като ключ към успешното събитие. Въпреки че мнозина смятат, че Generation Z е срамежливост на работата, управляващият директор отбелязва, че младите служители: работят и са готови да поемат предизвикателства отвътре - също свързани с времето проблеми, които често вървят ръка за ръка с фактор на стрес.
Поколение Z и света на работата
Но какво всъщност прави Generation Z? Според редактиране , младите хора не само трябва да се бият с трудни ситуации на пазара на труда, но и да определят други приоритети, когато става въпрос за тях. Докато по -ранните поколения често поставят финансови аспекти на преден план, Generation Z поставя по -голям акцент върху многообразието, приобщаването и значимостта. Мотото на тази възрастова група може да бъде „по -добре безработен, отколкото нещастен“.
кариерата и свободното време са почти еквивалентни на вас един до друг, а търсенето на гъвкави работни модели става все по -силно. Проучване от Великобритания показва, че компаниите, които са въвели четиридневна седмица, са регистрирали повече производителност и по-малко случаи на изгаряне. Това показва, че хармоничен баланс между работа и свободно време е изключително важен.
Пазарът на труда в промяна
Предизвикателството на работодателите става все по -голямо. Проучване на ManpowerGroup разкрива, че една трета от глобалната работна сила ще се състои от поколение Z до 2030 г. Според
Във време, което се характеризира с геополитически вълнения и пандемията на Covid 19, светът на работата е с главата надолу. Работодателите трябва да се преоткрият, ако искат да спечелят млади таланти и да експлоатират своя потенциал. Менторските програми и разнообразните допълнителни възможности за обучение са други основни компоненти за успешно интегриране на поколение Z. IP | Медийният екип вече се подготвя за звездната нощ на 2026 г. и първият акт вече е определен. Ще бъде вълнуващо да видим как предстоящите събития са проектирани под въздействието на тези промени и свежата енергия на младото поколение.