Trust Trust Carinthian Team: Gen Z Rocks Starnacht 2026!

Trust Trust Carinthian Team: Gen Z Rocks Starnacht 2026!

هناك أخبار من Klagenfurt Ostbucht. الجيرفريد Zmölnig ، المدير الإداري لـ IP | وسائل الإعلام ، التي تم الإبلاغ عنها عن تطورات Starnacht ، التي تحتفل بالذكرى السنوية الخامسة والعشرين هذا العام. في ذلك الوقت ، بدأ كل شيء مع فريق صغير من أربعة أشخاص ، ويضم الطاقم اليوم 30 موظفًا. minverzirk تشير إلى أن Zmölnig بدأ مبدئيًا 20 ساعة فقط من الوزن البالغ 14 Kilograph.

في السنوات الأولى ، كان الحدث موجهًا بقوة ، لكن التطوير التقني وجد أيضًا طريقه هنا: البث عبر الإنترنت ، وسائل التواصل الاجتماعي ومحتوى الويب الحديث أمر لا غنى عنه الآن. يرى Zmölnig الكفاءة الاجتماعية والثقة في الفريق كمفتاح لحدث ناجح. على الرغم من أن الكثيرين يعتقدون أن الجيل Z هو خجل من العمل ، إلا أن المدير الإداري يلاحظ أن الموظفين الشباب: العمل ومستعدون لتحديات من الداخل - أيضًا مشكلات مرتبطة بالطقس والتي غالبًا ما تسير جنبًا إلى جنب مع عامل الإجهاد.

الجيل Z وعالم العمل

ولكن ماذا يفعل الجيل z بالفعل؟ وفقًا لـ تحرير ، لا يتعين على الشباب القتال مع مواقف سوق العمل الصعبة ، ولكن أيضًا وضع أولويات أخرى عندما يتعلق الأمر بوظيفتهم. في حين أن الأجيال السابقة غالباً ما تضع الجوانب المالية في المقدمة ، فإن الجيل Z يركز بشكل أكبر على التنوع والإدماج والمنفعة. يمكن أن يكون شعار هذه الفئة العمرية "عاطلاً عن العمل بشكل أفضل من التعيس".

المهنة والترفيهية تكافئًا لك جنبًا إلى جنب ، ويصبح الطلب على نماذج العمل المرنة أعلى. أظهرت دراسة من بريطانيا العظمى أن الشركات التي أدخلت أسبوعًا مدتها أربعة أيام سجلت المزيد من الإنتاجية وحالات أقل حرقًا. هذا يدل على أن التوازن المتناغم بين الوظيفة والترفيه مهم للغاية.

سوق العمل في التغيير

تحدي أصحاب العمل يزداد حجمًا. تكشف دراسة ManpowerGroup أن ثلث القوى العاملة العالمية ستتألف من الجيل Z بحلول عام 2030. وفقًا لـ Quellen:

• meinbezirk.at
• edit-magazin.de
• manpowergroup.de