Nieuwe leiderschapsrollen bij de Styrische politie: neem deze ambtenaren over!

Nieuwe leiderschapsrollen bij de Styrische politie: neem deze ambtenaren over!

Bruck-Mürzzuschlag, Österreich - De Styrische politie heeft de afgelopen maanden gereorganiseerd personeel. Sinds begin juli 2023 hebben drie politieagenten nieuwe taken aangenomen. Deze veranderingen maken deel uit van een uitgebreide herstructurering binnen de service om beter te kunnen reageren op de huidige uitdagingen in het beveiligingslandschap. dat Benedik weninhandl is nu deputy head van de stad. Als ervaren functionaris brengt hij waardevolle vaardigheden die hij heeft verzameld tijdens zijn eerdere activiteiten in het federale ministerie van Binnenlandse Zaken en in de politiebureaus in Graz.

Hans-Christian Weikl heeft zich ook bewezen in nieuwe rijken en is nu een inspectiecommandant van Zeltweg. Met zijn carrière in de uitvoerende macht sinds 2003 en haar expertise op het gebied van peer -ondersteuning, is hij goed voorbereid op de uitdagingen van deze verantwoordelijkheid. 5Min benadrukt dat Markus Tesch het management van de Department Department in de District Police-Mürzuschlag heeft genomen. Tesch werkt sinds het begin van het jaar op dit gebied en is daarom voorbestemd om de nieuwe taken uit te voeren.

De nieuwe managementposities

Op 1 november en 1 december van vorig jaar werden talloze andere managementposities bezet binnen de Styrische politie. In het bijzonder met Ursula Bacher, die de rol van de stadskapitein op zich nam bij de politiecommissaris Leoben, blijkt uit de politie dat ze ook vrouwen promoot in leidende posities. Een totaal van tien ervaren ambtenaren, waaronder Bacher, kwamen naar nieuwe functies.

Uit de lijst met promoties en nieuwe verantwoordelijkheden blijkt dat de Styrische politie ernaar streeft hun structuren te moderniseren en aan de beveiligingsvereisten te voldoen. Dit betekent ook dat de strijd tegen criminaliteit, de bescherming van de burgers en de garantie van de openbare veiligheid. De trainingsplannen De politie vertrouwt op een goed opgerichte training om de ambtenaren optimaal voor te bereiden op hun veelzijdige taken.

Over het algemeen laat de omschakeling van personeel zien dat de Styrische politie een goede talent heeft voor de selectie en promotie van hun managers, die niet alleen het interne maar ook het publiek ten goede komt. De focus ligt nog steeds op het voorkomen van misdaden en de steun van de wetshandhavingsinstanties bij het onderzoek van misdaden, zodat de veiligheid van de burgers in Styria de top blijft.