FC Schladming iznenađenja s novim trenerskim timom - nove šanse za uspjeh!

FC Schladming iznenađenja s novim trenerskim timom - nove šanse za uspjeh!
Bad Aussee, Österreich - FC Schladming osigurava svježi vjetar: nakon dvije godine, trener trenera Petera Halade prekinuo je i predstavio novu ekipu trenera. Michael Aigner i Raimund Kopf trebali bi voditi bogatstvo momčadi u narednoj sezoni. Aigner, koji je trenersku karijeru započeo u Gröbmingu, već je pokazao da može biti uspješan; Tako je vodio Prugers do naslova prvenstva u regionalnoj ligi. Njegov kolega, Raimund Kopf, također ima puno iskustva nakon što je proslavio uspjeh u raznim klubovima kao što su Pruggern, Gröbming i u Ausseerlandu. Zajedno su vodili ATV Irdning do naslova prvenstva u Unterligi. Promjena se odvija iz iznenađujuće situacije nakon što je prethodni trenerski tim obješen u ožujku 2024. godine prije kraja sezone. Kako je FC Schladming nakon razdvajanja od Halade? Na prvi pogled izgleda prilično dobro: u proljetnoj sezoni momčad je uspjela proslaviti četiri pobjede i dva izvlačenja, što je dovelo do poboljšanja do 7. mjesta u stolu. Posebno je impresivno da vodite stol i pokažete brzi nogomet u gostujućim igrama. Zeitung
Ali kako izgleda budućnost novog trenerskog tima? Promjena trenera nije neuobičajena u nogometu i može imati i pozitivne i negativne učinke. Prema studiji sportskog znanstvenika Sebastiana Zarta iz Tu Kaiserslautern, otprilike polovica studija pokazuje pozitivan učinak na izvedbu momčadi nakon promjene treniranja, dok je druga polovica to dovela u pitanje. Analiza oko 4.000 igara utvrdila je da promjena trenera u ispitivanim ligama može dovesti do kratkog porasta performansi, što traje do 16 dana igre. Razlozi za to mogli bi biti uklanjanje čimbenika prethodnika ili novo potaknute motivacije u timu. Ostaje za vidjeti hoće li Aigner i glava osjetiti taj učinak na FC Schladmingu. Erhalten Sie täglich die neuesten Artikel aus der Kategorie Bad aussee. Novi tim, nove mogućnosti
Details | |
---|---|
Ort | Bad Aussee, Österreich |
Quellen |