Kolleger som støtte: Slik hjelper Korneuburgs kliniske ansatte i kriser

Kolleger som støtte: Slik hjelper Korneuburgs kliniske ansatte i kriser

Korneuburg, Österreich - I et helsevesen som ofte blir konfrontert med stressende og utfordrende opplevelser, er flere og flere fasiliteter avhengig av støtte fra "jevnaldrende". På statsklinikken ble Korneuburg-Stockerau, et strukturert støtte for ansatte, som er skreddersydd for de spesielle funksjonene i det medisinske miljøet. Denne støtten utføres av kolleger som har vært i lignende situasjoner og kan tjene som det første kontaktpunktet for stressende øyeblikk. I følge meinzirk.at

Totalt fire trente "jevnaldrende" er ved siden av de ansatte på Korneuburg Clinic -stedet. Tilbudet er rettet mot alle helseprofesjoner og spesialistavdelinger fra Korneuburg, Stockerau og Hollabrunn Clinic -lokasjonene. Dette er spesielt viktig fordi den mentale helsen til ansatte i helsevesenet er en nøkkel til kvaliteten på pasientbehandling. Peer -systemet fremmer ikke bare mental helse, men også den kollegiale støtten i hverdagsarbeidet.

"jevnaldrende rolle"

Støtten fra "jevnaldrende" blir stadig mer anerkjent. Denne ideen kommer fra erkjennelsen av at mennesker med lignende opplevelser kan utvikle en spesiell forståelse av hverandre. Peerarbeid blir bedt om i internasjonale dokumenter, for eksempel WHO -posisjonsoppgaven fra 2017. For eksempel i forskjellige deler av verden, for eksempel i Sveits, har "fagfelleansatte" jobbet i psykiatriske mennesker siden 2009 og hjelper mennesker med psykiske problemer. I følge bfh.ch er fordelen med fagfellearbeid i forhold til personlig utvinningsprosesser og styrking i mange studier.

Oppgavene til "jevnaldrende" i helsevesenet inkluderer formidling av selvtillit, myndighet og symptomhåndtering. På den måten bygger de broer mellom spesialister og de som er berørt og gir et viktig bidrag til anti-stigma-arbeid. Utvikling av programmer for videre opplæring, for eksempel "erfarne engasjement" (ex-in) initiativ, verdsetter refleksjonen av ens egen erfaring og utvikling av rådgivende evner.

et økende engasjement

Integrering av fagfellestøttetjenester i helsevesenet viser positive resultater. Selv om utfordringer som lav betaling og svingninger i personalbeholdningen eksisterer, blir imidlertid behovet for denne typen støtte stadig tydeligere. Peer Support Services hjelper til med å redusere et gap mellom mennesker med psykiske sykdommer og spesialister. According to an examination in the area of mental health, the satisfaction of those affected varies depending on the context, so that the potential of peer work also depends on the given circumstances ( pmc.ncbi.nlm.nih.gov ).

De kommende utfordringene for ansatte i jevnaldrende støtte inkluderer garanti for kontinuerlige tilsyn og behovet for regelmessig utveksling mellom ledere, spesialister og jevnaldrende. Dette sikrer at programmet ikke bare gjenstår, men også vokser. I et system som haster trenger innovative tilnærminger, sikres jevnaldrende rollen.