Társak, mint támogatás: Így segít a Korneuburg klinika munkatársai a válságokban

In Korneuburg unterstützen ausgebildete "Peers" Mitarbeitende im Gesundheitswesen bei belastenden Situationen, fördern psychische Gesundheit und bieten vertrauliche Hilfe.
Korneuburgban a képzett "társaik" az egészségügy munkatársait stresszes helyzetekben támogatják, elősegítik a mentális egészséget és bizalmas segítséget nyújtanak. (Symbolbild/ANAGAT)

Társak, mint támogatás: Így segít a Korneuburg klinika munkatársai a válságokban

Korneuburg, Österreich - Az egészségügyi rendszerben, amely gyakran stresszes és kihívást jelentő tapasztalatokkal szembesül, egyre több létesítmény támaszkodik a "társaik" támogatására. A Korneuburg-Stockerau Állami Klinikán elindították a munkavállalók számára strukturált támogatási tartományt, amelyet az orvosi környezet különleges jellemzőihez igazítanak. Ezt a támogatást olyan kollégák végzik, akik hasonló helyzetben voltak, és a stresszes pillanatok első érintkezési pontjaként szolgálhatnak. A Meinzirk.at értékelés nélkül kidolgozó megoldások szerint.

Összesen négy képzett „társa” van a Korneuburg klinika helyének alkalmazottai oldalán. Az ajánlat minden egészségügyi szakmára és speciális osztályra irányul a Korneuburg, Stockerau és Hollabrunn klinikai helyszíneken. Ez különösen azért fontos, mert az egészségügyi rendszer alkalmazottai mentális egészsége kulcsa a betegellátás minőségének. A társrendszer nemcsak elősegíti a mentális egészséget, hanem a mindennapi munka kollegiális támogatását is.

A "társaik" szerepe

A "társaik" támogatása egyre inkább elismerhető. Ez az ötlet abból a felismerésből származik, hogy a hasonló tapasztalatokkal rendelkező emberek kifejleszthetik egymást. A nem nemzetközi dokumentumokban, például a WHO Position Paper 2017 -től kérik, például a világ különböző részein, például Svájcban, a „Peer Munkavállalók” 2009 óta a pszichiátriai emberekben dolgoznak, és segítenek a mentális problémákkal küzdő embereknek. A bfh.ch szerint a személyes helyreállítási folyamatok és a felhatalmazás és és a felhatalmazás és és a felhatalmazás előnyeit számos tanulmány kiemeli.

Az egészségügyi ellátásban szereplő "társaik" feladatai között szerepel a bizalom, a felhatalmazás és a tünetek kezelése. Ennek során hidakat építenek a szakemberek és az érintettek között, és fontos hozzájárulást nyújtanak az anti-stigma munkához. A továbbképzésre szolgáló programok kidolgozása, például a "tapasztalt részvétel" (ex-in) kezdeményezés, értékeli a saját tapasztalatainak tükröződését és a tanácsadói képességek fejlesztését.

Egyre növekvő elkötelezettség

A társ -támogató szolgáltatások integrációja az egészségügyi ellátásba pozitív eredményeket mutat. Noha az olyan kihívások, mint az alacsony fizetés és a személyzet leltárának ingadozása, azonban egyre világosabbá válik az ilyen típusú támogatás szükségessége. A szakértői támogatási szolgáltatások segítenek csökkenteni a szakadékot a mentális betegségben szenvedő emberek és a szakemberek között. A mentális egészség területén végzett vizsgálat szerint az érintettek elégedettsége a kontextustól függően változik, így a kortárs munka lehetősége az adott körülményektől is függ ( pmc.ncbi.nlm.gov/articles/articles/articles/articles/articles.

A kortárs támogató alkalmazottak közelgő kihívásai magukban foglalják a folyamatos felügyeletek garanciáját, valamint a vezetők, a szakemberek és a társak közötti rendszeres cseréjének szükségességét. Ez biztosítja, hogy a program ne csak megmaradjon, hanem növekedjen is. Egy olyan rendszerben, amely sürgősen innovatív megközelítésekre van szüksége, a társaik szerepét biztosítják.

A lényeg az, hogy az egészségügyi rendszerben a „társaik” támogatása hozzájárulhat az alkalmazottak megerősítéséhez és a betegek gondozásának javításához. Korneuburg jó példával folytatja, és a kollegialitás hatalmára támaszkodik.

Details
OrtKorneuburg, Österreich
Quellen