Vršnjaci kao podrška: Ovako osoblje klinike u Korneuburgu pomaže u krizama
Vršnjaci kao podrška: Ovako osoblje klinike u Korneuburgu pomaže u krizama
Korneuburg, Österreich - U zdravstvenom sustavu s kojim se često suočava sa stresnim i izazovnim iskustvima, sve se više objekata oslanja na podršku "vršnjaka". U državnoj klinici pokrenut je Korneuburg-Stockerau, pokrenut je strukturirani raspon podrške zaposlenicima, koji je prilagođen posebnim značajkama medicinskog okruženja. Ovu potporu provode kolege koji su bili u sličnim situacijama i mogu poslužiti kao prva kontaktna točka za stresne trenutke. Prema meinzirk bez evaluacije, ne postoje ".
Ukupno četiri obučena "vršnjaka" nalaze se na strani zaposlenika na lokaciji klinike u Korneuburgu. Ponuda je usmjerena na sve zdravstvene profesije i specijalističke odjele s lokacija Korneuburg, Stockerau i Hollabrunn. To je posebno važno jer je mentalno zdravlje zaposlenika u zdravstvenom sustavu ključ za kvalitetu skrbi o pacijentima. Vršnjački sustav ne samo da promiče mentalno zdravlje, već i kolegijalnu podršku u svakodnevnom radu.
Uloga "vršnjaka"
Podrška "vršnjaka" se sve više prepoznaje. Ova ideja proizlazi iz spoznaje da ljudi sa sličnim iskustvima mogu razviti posebno razumijevanje jedni drugima. Rad vršnjaka traži se u međunarodnim dokumentima, poput rada WHO -a iz 2017. godine. Na primjer, u različitim dijelovima svijeta, kao što su u Švicarskoj, „vršnjački zaposlenici“ rade u psihijatrijskim ljudima od 2009. godine i pomažu ljudima s mentalnim problemima. Prema bfh.ch , prednost vršnjačkog rada u vezi s osobnim procesima oporavka i osnaživanju je istaknuta.
Zadaci "vršnjaka" u zdravstvu uključuju posredovanje povjerenja, osnaživanja i upravljanja simptomima. Pri tome oni grade mostove između stručnjaka i onih koji su pogođeni i daju važan doprinos radu protiv stigme. Razvoj programa za daljnju obuku, kao što je inicijativa "iskusna uključenost" (ex-in), cijeni odraz vlastitog iskustva i razvoj savjetodavnih sposobnosti.
Rastuća obveza
Integracija usluga vršnjačke podrške u zdravstvenu zaštitu pokazuje pozitivne rezultate. Iako su izazovi poput niskog plaćanja i fluktuacija u popisu osoblja, međutim, potreba za ovom vrstom podrške postaje sve jasnija. Usluge vršnjačke podrške pomažu u smanjenju jaza između ljudi s mentalnim bolestima i stručnjacima. Prema pregledu na području mentalnog zdravlja, zadovoljstvo utjecaja varira ovisno o kontekstu, tako da potencijal vršnjačkog rada također ovisi o danim okolnostima (
Predstojeći izazovi zaposlenika vršnjačke podrške uključuju jamstvo kontinuiranih nadzora i potrebu za redovitim razmjenom između vođa, stručnjaka i vršnjaka. To osigurava da program ne samo da ostaje, već i raste. U sustavu koji hitno treba inovativni pristupi, uloga vršnjaka je osigurana.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Korneuburg, Österreich |
| Quellen | |