Eakaaslased toetusena: nii aitab Korneuburgi kliiniku töötajad kriisides

In Korneuburg unterstützen ausgebildete "Peers" Mitarbeitende im Gesundheitswesen bei belastenden Situationen, fördern psychische Gesundheit und bieten vertrauliche Hilfe.
Korneuburgis toetavad koolitatud "eakaaslased" tervishoiu töötajaid stressirohkes olukorras, edendavad vaimset tervist ja pakuvad konfidentsiaalset abi. (Symbolbild/ANAGAT)

Eakaaslased toetusena: nii aitab Korneuburgi kliiniku töötajad kriisides

Korneuburg, Österreich - Tervishoiusüsteemis, mis seisab sageli silmitsi stressirohkete ja väljakutsuvate kogemustega, loodab üha enam rajatisi "eakaaslaste" toetusele. Riiklikus kliinikus Korneuburg-Stockerau käivitati töötajatele struktureeritud tugisuund, mis on kohandatud meditsiinilise keskkonna eripäradele. Seda toetust pakuvad kolleegid, kes on olnud sarnastes olukordades ja võivad olla stressirohkete hetkede jaoks esimene kontaktpunkt. Vastavalt meinzirk.at on "ja kui see on lahendused" ja mida arendatakse.

Korneuburgi kliiniku asukohas on töötajate poolel kokku neli koolitatud eakaaslast. Pakkumine on suunatud kõigile tervishoiutöötajatele ja erialaosakondadele Korneuburgi, Stockerau ja Hollabrunni kliiniku asukohtadest. See on eriti oluline, kuna tervishoiusüsteemi töötajate vaimne tervis on patsientide ravi kvaliteedi võti. Eakaaslaste süsteem ei edenda mitte ainult vaimset tervist, vaid ka kollegiaalset tuge igapäevases töös.

"eakaaslaste" roll

"Eakaaslaste" toetus on üha enam tunnustatud. See idee tuleneb mõistmisest, et sarnaste kogemustega inimesed saavad üksteisest erilise arusaama. Eakaaslaste tööd taotletakse rahvusvahelistes dokumentides, näiteks WHO positsioonipaberist alates 2017. aastast. Näiteks on maailma erinevates osades, näiteks Šveitsis, “eakaaslaste töötajad” töötanud psühhiaatrilistes inimestes alates 2009. aastast ja aidanud inimesi vaimsete probleemidega. Vastavalt bfh.ch , on isiklike taastumisprotsesside ja volituste eelised paljude uuringute osas.

Tervishoius "eakaaslaste" ülesanded hõlmavad usalduse vahendamist, mõjuvõimu suurendamist ja sümptomite ohjamist. Seejuures ehitavad nad sillad spetsialistide ja kannatanute vahel ning annavad olulise panuse stigmavastasesse töösse. Edasise väljaõppe programmide väljatöötamine, näiteks "kogenud kaasamise" (endine) algatus, väärtustab oma kogemuste kajastamist ja nõustamisvõimaluste arendamist.

kasvav pühendumus

Eakaaslaste tugiteenuste integreerimine tervishoiusse näitab positiivseid tulemusi. Ehkki sellised väljakutsed nagu madal makse ja kõikumised personali varudes on olemas, on seda tüüpi toetuse vajadus üha selgemaks muutumas. Eakaaslaste tugiteenused aitavad vähendada lõhet vaimuhaigustega inimeste ja spetsialistide vahel. Vaimse tervise valdkonna uurimise kohaselt varieerub mõjutatud inimeste rahulolu sõltuvalt kontekstist, nii et eakaaslaste töö potentsiaal sõltub ka antud asjaoludest ( pmc.nc.nc.nc.nc.nc.nc.nc.nc.nc.nc.nc.nc.nc.nc.nc.nc.nc.nc.nc.nc.nc.nc.nc.nc.NC.NC.NC.NC.N

Eakaaslaste tugiteenuste töötajate eelseisvad väljakutsed hõlmavad pideva juhendamise garantii ning juhtide, spetsialistide ja eakaaslaste vahelise regulaarse vahetuse vajadust. See tagab, et programm mitte ainult ei jää, vaid ka kasvab. Süsteemis, mis vajab kiiresti uuenduslikke lähenemisviise, on eakaaslaste roll tagatud.

Lõppkokkuvõttes on see, et tervishoiusüsteemi "eakaaslaste" tugi võib aidata kaasa töötajate tugevdamisele ja patsientide hoolduse parandamisele. Korneuburg jätkab hea näitega ja tugineb kollegiaalsuse jõule.

Details
OrtKorneuburg, Österreich
Quellen