Vrstevníci jako podpora: Takto zaměstnanci kliniky Korneuburg pomáhají v krizích

Vrstevníci jako podpora: Takto zaměstnanci kliniky Korneuburg pomáhají v krizích

Korneuburg, Österreich - Ve zdravotnickém systému, který je často konfrontován se stresujícími a náročnými zkušenostmi, se stále více zařízení spoléhá na podporu „vrstevníků“. Na státní klinice Korneuburg-Stockerau byla spuštěna strukturovaná řada podpory pro zaměstnance, která je přizpůsobena zvláštním rysům lékařského prostředí. Tuto podporu provádějí kolegové, kteří byli v podobných situacích a mohou sloužit jako první kontaktní bod pro stresující okamžiky. Podle meinzirk.at Existují „kolegové“ a vyvíjejí se společně.

Celkem čtyři vyškolení „vrstevníci“ jsou na straně zaměstnanců v klinice Korneuburg. Nabídka je zaměřena na všechny zdravotnické profese a specializovaná oddělení z míst Korneuburg, Stockerau a Hollabrunn. To je obzvláště důležité, protože duševní zdraví zaměstnanců ve zdravotnickém systému je klíčem k kvalitě péče o pacienty. Systém vrstevníků nejen podporuje duševní zdraví, ale také kolegiální podporu v každodenní práci.

Role „peers“

Podpora „vrstevníků“ je stále více uznána. Tato myšlenka pochází z poznání, že lidé s podobnými zkušenostmi si mohou navzájem vyvinout zvláštní porozumění. Peer Work je požadována v mezinárodních dokumentech, jako je pozice WHO pozice od roku 2017. Například v různých částech světa, jako například ve Švýcarsku, „zaměstnanci vrstevníků“ od roku 2009 pracují v psychiatrických lidech a pomáhají lidem s duševními problémy. Podle bfh.ch je v mnoha studiích zvýrazněn výhodou vzájemných prací ve vztahu k osobním zotavovacím procesům a zmocnění.

Úkoly „vrstevníků“ ve zdravotnictví zahrnují zprostředkování důvěry, posílení postavení a řízení symptomů. Přitom staví mosty mezi odborníky a těmi, kteří byli postiženi a důležitý přispívají k anti-stigmatické práci. Rozvoj programů pro další školení, jako je iniciativa „Zkušená zapojení“ (ex-in), si váží odrazu vlastní zkušenosti a rozvoj poradenských schopností.

Rostoucí závazek

Integrace služeb podpory vzájemného podpory do zdravotní péče ukazuje pozitivní výsledky. Přestože existují výzvy, jako je nízká platba a výkyvy v inventáři zaměstnanců, potřeba tohoto typu podpory je však stále jasnější. Služby peer podpory pomáhají snížit mezeru mezi lidmi s duševními chorobami a specialisty. Podle zkoumání v oblasti duševního zdraví se spokojenost postižených liší v závislosti na kontextu, takže potenciál vzájemné práce také závisí na daných okolnostech ( pmc.ncbi.gov ).