Nauczyciel w GMünd przerażony instagamem na Instagramie zagraża!

Nauczyciel w GMünd przerażony instagamem na Instagramie zagraża!

Schwäbisch Gmünd, Deutschland - W Schwäbisch Gmünd incydent spowodował uczucie, które podgrzało umysły i zainicjował ważną dyskusję na temat tolerancji i jej granic. Nauczyciel opublikował nieludzki komentarz na Instagramie pod wkładem Afd MP Alice Weidel. Komentarz brzmiał: „Płonone, należą do żywego ciała”. Ten post otrzymał wiele krytyki, szczególnie na stronie na Instagramie „AUF.S Stand Store”, który gwałtownie prowadzi kampanie przeciwko rasizmowi i ma ponad 51 000 obserwujących. Tutaj wymagane jest natychmiastowe zwolnienie nauczyciela, a komentarz nazywa się „bez gnie”.

Miasto Schwäbisch Gmünd zdystansowało się od tego incydentu i wyjaśniło, że jest to przedszkole kościelne, które nie jest miejskie. Niemniej jednak przewoźnik przedszkola wziął już pod uwagę kroki prawa pracy. Rodzice zostali poinformowani o sytuacji. Według odpowiedzialnego menedżera przedszkola nauczycielka pokazała jej komentarz zachowanie, które jest niedopuszczalne.

Prawnik jako obrońca

sama nauczycielka jeszcze nie skomentowała publicznie, ale aktywowała prawnika. To opisuje incydent jako „reakcję krótką obwód” i postrzega stwierdzenie jako „unikalny poślizg”. Komentarz dotyczy incydentu, w którym mówi się, że grupa syryjskich migrantów molestowała dziewięć dziewcząt w basenie na świeżym powietrzu. To mogło skłonić nauczyciela do reakcji na jej reakcję emocjonalną.

Konto na Instagramie nie jest już znalezione, co prowadzi do dalszych spekulacji. Operator strony na Instagramie „AUF.S stoi naprzeciwko”, zamknął funkcję komentarza w celu ochrony dotkniętych ludzi i obiektu. Wezwała także profesjonalny zakaz nauczyciela, ponieważ nieludzkie zachowanie nie było nie do przyjęcia w żadnej formie.

Zakończenie i legalne strefy szare

Ramy prawne do radzenia sobie z takimi incydentami są złożone. Zgodnie z ferner-alsdorf , podejrzenie naruszenia obowiązku przez pracownika może być niezależnym powodem rozwiązania. Jednak podejrzenie wymaga znacznych wymagań. Pracodawca musi być w stanie zaufać integralności swoich pracowników, chociaż ma również zastosowanie domniemanie niewinności. Ponadto podejrzenie konkretnych, możliwe do udowodnienia fakty muszą być oparte i należy dokonać pilności podejrzeń.

W tym szczególnym przypadku decyzja o oddaleniu nauczyciela mogłaby mieć dalekie konsekwencje zarówno dla przewoźnika przedszkola, jak i dla zainteresowanych rodziców i dzieci. Nie jest to w żadnym wypadku decyzja, którą należy podjąć lekko, ponieważ musi spełniać wymogi prawne wspomniane powyżej.

Incydent w Schwäbisch Gmünd utrzymuje społeczeństwo w napięciu i pokazuje, jak ważne jest myślenie o wartościach społecznych i kontaktach ze sobą. W czasach, gdy rasizm i uprzedzenia są często głośno wyrażane, kluczowe jest uzyskanie jasnej pozycji i przeciwdziałanie takich stwierdzeń.