L'educatore in GMünd inorridito da Instagram-Termine-Termine minaccia!

L'educatore in GMünd inorridito da Instagram-Termine-Termine minaccia!

Schwäbisch Gmünd, Deutschland - In Schwäbisch Gmünd, un incidente ha causato una sensazione che ha riscaldato le menti e ha iniziato un'importante discussione sulla tolleranza e sui suoi limiti. Un insegnante ha pubblicato un commento disumano su Instagram con un contributo della parlamentare AFD Alice Weidel. Il commento era: "Bruciati, appartengono al corpo vivace". Questa pubblicazione ha ricevuto molte critiche, in particolare sulla pagina di Instagram "Auf.s Stand Oversonent", che fa campagne con veemenza contro il razzismo e ha più di 51.000 follower. Qui è richiesto il licenziamento immediato dell'educatore e il commento è chiamato "no-go".

La città di Schwäbisch Gmünd si è allontanata dall'incidente e ha chiarito che si tratta di una scuola materna della chiesa che non è urbana. Tuttavia, il vettore dell'asilo ha già preso in considerazione le misure di diritto del lavoro. I genitori sono stati informati della situazione. Secondo il responsabile dell'asilo, l'insegnante ha mostrato al suo commento un comportamento inaccettabile.

un avvocato come difensore

La stessa insegnante non ha ancora commentato pubblicamente, ma ha attivato un avvocato. Questo descrive l'incidente come una "reazione a breve certifica" e percepisce l'affermazione come uno "slip unico". Il commento è nel contesto di un incidente in cui si dice che un gruppo di migranti siriani abbia molestato nove ragazze in una piscina all'aperto. Ciò potrebbe aver spinto l'insegnante a rispondere alla sua reazione emotiva.

L'account Instagram dell'educatore non si trova più, il che porta a ulteriori speculazioni. L'operatore della pagina di Instagram "AUF.S Stand OPPLED" ha chiuso la funzione di commento per proteggere le persone colpite e la struttura. Ha anche chiesto un divieto professionale per l'insegnante perché il comportamento disumano non era accettabile in nessuna forma.

terminazione e zone grigie legali

Il quadro giuridico per trattare con tali incidenti è complesso. Secondo ferner-sdorf , un sospetto di una breach di servizio da parte del dipendente può essere una ragione indipendente per la risoluzione. Tuttavia, un sospetto richiede requisiti significativi. Il datore di lavoro deve essere in grado di fidarsi dell'integrità dei suoi dipendenti, sebbene qui si applichi anche una presunzione di innocenza. Inoltre, deve essere basato il sospetto di fatti concreti e dimostrabili e deve essere fatta l'urgenza di sospetto.

In questo caso speciale, la decisione di respingere l'insegnante potrebbe avere conseguenze di grande risarcimento sia per il corriere dell'asilo che per i genitori e i bambini interessati. Non è affatto una decisione che dovrebbe essere presa alla leggera perché deve soddisfare i requisiti legali sopra menzionati.

L'incidente in Schwäbisch Gmünd mantiene il pubblico in suspense e mostra quanto sia importante pensare ai valori sociali e ai rapporti tra loro. In un momento in cui il razzismo e i pregiudizi sono spesso espressi ad alta voce, è fondamentale ottenere una posizione chiara e contrastare tali dichiarazioni.