¡Movimiento para todos! Así es como el desafío de la salud revoluciona la salud

¡Movimiento para todos! Así es como el desafío de la salud revoluciona la salud

Währing, Österreich - En el medio de los crecientes desafíos en el campo de la salud en Austria, el desafío de la compañía Austria ha lanzado una iniciativa prometedora. Esto se lanzó en 2019 y persigue el objetivo de integrar de manera sostenible el ejercicio y el deporte en la vida cotidiana de las personas. Dirigido por la Dra. Andreas Heralic, CEO del Company Challenge, y con el apoyo de la Cámara de Comercio de Viena, se desarrolló un concepto que se extiende más de 50 días, del 1 de octubre al 19 de noviembre. No se trata solo de acondicionamiento físico, sino de crear una nueva cultura de salud y movimiento.

El presidente del distrito de WKW, Dieter Steup, enfatiza la necesidad de la iniciativa en una entrevista, desde el 75% de los austriacos: muy poco movimiento dentro. Este problema se considera alarmante, especialmente cuando considera que menos de un tercio de la población cumple con las recomendaciones de la OMS, que propone al menos 150 minutos de movimiento moderado por semana. Estos hallazgos se han confirmado en estudios representativos que se llevaron a cabo en 2019 y 2023 y muestran que el hallazgo ha tendido a empeorar desde 2015.

Fácil acceso a la promoción de la salud

El desafío de la compañía ofrece un enfoque de bajo umbral para la promoción de la salud y al mismo tiempo fortalece la marca del empleador. Una evaluación mostró que el 98% de los participantes: evalúan el concepto positivamente e indica el 89% que es más fácil para ellos permanecer activos. Los hábitos sostenibles están en primer plano, de modo que los participantes: permanecen motivados por dentro incluso después del final del desafío.

Este contexto también muestra la influencia positiva en las empresas: las fallas menos relacionadas con la fluctuación y las enfermedades, el mayor uso de las ofertas de salud existentes y una imagen mejorada del empleador son solo algunos de los efectos medibles que las empresas pueden esperar. Es particularmente emocionante que desde 2022 por cada registro de la compañía y cada milto minuto de árboles de movimiento se hayan plantado. Ya se han establecido más de 21,000 árboles.

soporte prominente y resultados positivos

El desafío de la compañía ha demostrado que existe una gran necesidad de ofertas de salud y ejercicio. Según un estudio de Marketagent.com, muchos empleados están interesados en tales programas. Los efectos positivos del desafío de la compañía de 2019 a 2022 son evidencia empírica adicional de que la iniciativa es de gran interés y motiva para usar las ofertas de salud existentes.

Con el lema "Información - Sensibilización - Move", el desafío de la compañía tiene como objetivo promover la integración del movimiento en el trabajo cotidiano. Un éxito a este respecto no solo puede fortalecer la salud física, sino también la psicológica. Debido a que como la Dra. Wendy Suzuki, neurocientífico, enfatiza, las actividades físicas regulares tienen numerosos efectos positivos en el cerebro que son decisivos para el rendimiento y la satisfacción tanto en la vida profesional como privada.

El futuro de la promoción de la salud ocupacional proporciona soluciones digitales y flexibles que serán importantes tanto para los empleados como para las empresas. El desafío de la compañía muestra un ejemplo de cómo la salud y el movimiento pueden integrarse con éxito en la vida diaria, un enfoque que es más necesario que nunca hoy.

Se puede encontrar más información en el sitio web de la Cámara de la Cámara de Comercio y el Company Challenge.